IDCC 0953·Transport et Logistique
Convention collective nationale des entreprises de demenagement
Environ 30 000 salariés couverts
La convention du demenagement (IDCC 0953) est une annexe de la convention des transports routiers. Les demenageurs ont des spécificités liées à la manutention, aux déplacements et aux pourboires. La saisonnalité est forte avec un pic d'activité en ete.
Points clés pour la paie
- Indemnités de déplacement spécifiques au demenagement
- Primes de manutention
- Saisonnalité forte (juin-septembre)
- CDD saisonniers fréquents
Meilleurs logiciels de paie pour la Demenagement
Classement par compatibilité avec les spécificités de paie de votre convention.
Complexités :Transport routierAnnualisation du temps de travailIndemnités de déplacementTravail de nuit
Meilleur choix pour Demenagement
#1
Silae
Sur devis
90%Excellent
Transport routierAnnualisation du temps de travailIndemnités de déplacementTravail de nuit
900+ conventions gérées
#2
Sage Paie
9 €/mois + 15 €/bulletin
78%Tres bon
Annualisation du temps de travailIndemnités de déplacementTravail de nuit
À partir de 9 €/mois + 15 €/bulletin
#3
Openpaye
29 €/mois (1-5 salariés)
65%Compatible
Travail de nuit
A partir de 29 €/mois (1-5 sal.)
#4
Nibelis
Sur devis
65%Compatible
Annualisation du temps de travail
SaaS + gestionnaire dédié
#5
PayFit
69 € HT/mois pour 1 salarié (Paie)
63%Compatible
69 € HT/mois pour 1 salarié
Autres conventions : Transport et Logistique
Questions fréquentes
Quelle convention pour une entreprise de demenagement ?+
Les entreprises de demenagement relèvent de la convention IDCC 0953, qui est une annexe de la convention des transports routiers (IDCC 0016). Les règles de paie sont proches du transport routier avec des spécificités liées à la manutention.