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IDCC 3109·Industrie

Convention collective nationale de la metallurgie

Environ 1 500 000 salaries couverts

La convention de la metallurgie (IDCC 3109) est la plus importante de France avec 1,5 million de salaries. Depuis janvier 2024, elle unifie les anciennes conventions territoriales et nationales. La paie est complexe avec les classifications par emplois-reperes, les primes d'equipe, le travail poste et les regimes de prevoyance specifiques.

Points cles pour la paie

  • Nouvelle classification unique par emplois-reperes (depuis 2024)
  • Primes d'equipe (2x8, 3x8, equipes alternantes)
  • Prime d'anciennete conventionnelle progressive
  • Travail de nuit avec majorations specifiques
  • Heures supplementaires avec contingent annuel
  • Regime de prevoyance et frais de sante de branche

Grille de salaires minimaux

Niveau / ClassificationSalaire minimum brut mensuel
Groupe A (employe debutant)1 802 EUR
Groupe B1 850 EUR
Groupe C1 950 EUR
Groupe D (technicien)2 100 EUR
Groupe E2 400 EUR
Groupe F (cadre)2 900 EUR
Groupe G3 400 EUR
Groupe H (cadre superieur)4 200 EUR
Groupe I (dirigeant)5 500 EUR

* Montants indicatifs 2026, sous reserve de revalorisation par avenant. Verifiez les minima en vigueur.

Durees de preavis

  • Non-cadres (moins de 2 ans)1 mois
  • Non-cadres (plus de 2 ans)2 mois
  • Cadres3 mois

Conges specifiques

  • Conge d'anciennete : 1 jour apres 10 ans, 2 jours apres 20 ans
  • Conge pour enfant malade : 3 jours par an

Primes et indemnites specifiques

Prime d'anciennete : 1% par an a partir de 3 ans (plafonné)
Prime d'equipe (postes 2x8, 3x8)
Prime de nuit
Prime de panier (equipes postees)
Prime de vacances

Mutuelle et prevoyance

Regime de frais de sante et prevoyance de branche (accord 2023). Garanties renforcees pour les cadres. Portabilite des droits.

Logiciels de paie recommandes pour la Metallurgie

La metallurgie est un secteur complexe en paie avec la nouvelle convention unifiee, les primes d'equipe et le travail poste. Les logiciels enterprise (Sage, Cegid, ADP) sont les plus adaptes pour les grosses structures. Silae convient pour les PME via les cabinets comptables.

Sage Paie

La reference historique de la paie en France

A partir de Env. 5 €/mois + 8 €/bulletin
4.0(3215 avis)
PMEETIGE

Cegid HR Ultimate

La solution RH et paie pour les ETI et grands groupes

Sur devis
4.1(876 avis)
ETIGE

ADP

Le leader mondial de la gestion de la paie et des RH

Sur devis
3.9(4120 avis)
TPEPMEETI

Silae

Le logiciel de paie de reference des experts-comptables

Sur devis
4.3(1890 avis)
TPEPMEETI

Nibelis

L'externalisation de la paie en mode SaaS

Sur devis
4.2(645 avis)
PMEETI

Autres conventions : Industrie

IDCC 0044

Industries chimiques

IDCC 0176

Industrie pharmaceutique

IDCC 0292

Plasturgie

IDCC 0054

Metallurgie RP (historique)

IDCC 1513

Eaux embouteillees

IDCC 0045

Caoutchouc

Questions frequentes

Qu'est-ce qui a change avec la nouvelle convention metallurgie 2024 ?+
Depuis janvier 2024, la convention metallurgie unique (IDCC 3109) remplace toutes les anciennes conventions territoriales et nationales (IDCC 0650, 2221, etc.). Elle introduit une classification par emplois-reperes, de nouvelles grilles de salaires et harmonise les regles de paie sur tout le territoire. Les logiciels de paie ont du etre mis a jour pour integrer ces changements majeurs.
Comment fonctionne la prime d'anciennete en metallurgie ?+
La prime d'anciennete en metallurgie demarre a 1% du salaire minimum hierarchique apres 3 ans et augmente de 1% par an. Elle est plafonnee a 15% dans la plupart des cas. Cette prime est obligatoire et doit figurer sur une ligne distincte du bulletin de paie.
Quel logiciel de paie gere le mieux la convention metallurgie ?+
Pour les ETI et grandes entreprises de la metallurgie, Sage Paie, Cegid HR Ultimate et ADP sont les plus complets. Pour les PME, Silae (via cabinet comptable) ou PayFit gerent correctement la convention. L'essentiel est que le logiciel soit a jour de la nouvelle convention unifiee 2024.