PayFit

Name: PayFit
Price: 26 EUR
Rating: 4.5 (1331 reviews)

La paie automatisée pour les TPE et PME modernes

4.5(1331 avis)

PayFit est une solution SaaS de paie française fondée en 2015 qui automatise l'ensemble du processus de paie : calcul des bulletins, déclarations sociales (DSN), gestion des congés et absences. L'interface intuitive permet aux dirigeants et RH de gérer la paie sans expertise comptable. PayFit couvre plus de 100 conventions collectives et s'adapte aux évolutions légales en temps réel. La plateforme propose également un portail salarié et des fonctionnalités d'onboarding.

Notre verdict sur PayFit

PayFit est le meilleur choix pour une PME de 10 à 80 salariés qui veut gérer la paie en interne sans service RH dédié. L'automatisation complète et le portail salarié éliminent 80 % des échanges manuels. À éviter si vous avez une convention collective atypique (BTP, spectacle) ou moins de 5 salariés — le tarif devient alors difficile à justifier.

Fonctionnalités

Bulletin de paie

Bulletin de paie clarifié conforme 2026
Calcul automatique des cotisations
Gestion multi-conventions collectives
Variables de paie personnalisables
Portail salarié avec bulletins en ligne

DSN & Declarations

DSN mensuelle automatique
DSN événementielle (arrêt, fin de contrat)
Télépaiement URSSAF intégré
Suivi des retours DSN en temps réel

Conges & Absences

Gestion des congés payés et RTT
Workflow de validation des absences
Compteur de congés automatique
Calendrier d'équipe partagé

Conformité

Veille légale automatique
100+ conventions collectives gérées
Prélèvement à la source intégré
Archivage légal des bulletins

Support

Chat en ligne avec temps de réponse rapide
Centre d'aide et tutoriels vidéo
Accompagnement au démarrage inclus
Webinaires de formation réguliers

Tarif

A partir de

à partir de 26 €/mois/salarié

Voir les tarifs

Découvrir PayFit

Points forts

Interface moderne et très intuitive, prise en main rapide
Automatisation complète de la paie et des déclarations DSN
Mises à jour légales et conventionnelles en temps réel
Portail salarié avec accès aux bulletins et solde de congés

Points faibles

Tarif élevé pour les très petites structures (moins de 5 salariés)
Personnalisation limitée pour les cas de paie complexes (BTP, spectacle)
Principalement conçu pour les entreprises de 1 à 150 salariés

Tailles d'entreprise ciblées

TPE PME

Comparaisons avec PayFit

PayFit vs Sage Paie PayFit vs Silae PayFit vs Cegid HR Ultimate PayFit vs ADP

Pour aller plus loin

Questions fréquentes sur PayFit

Combien coûte PayFit par mois ?+

PayFit fonctionne avec un abonnement mensuel par collaborateur. Le plan Starter démarre à 26 euros/mois/salarié. Les plans Paie Avancée et RH+ sont plus élevés selon les fonctionnalités incluses. Un tarif dégressif est appliqué à partir de 25 salariés, et un devis sur mesure est proposé au-delà de 80 salariés.

PayFit gère-t-il ma convention collective ?+

PayFit prend en charge plus de 100 conventions collectives parmi les plus courantes en France (Syntec, HCR, commerce de détail, métallurgie, etc.). Si votre convention n'est pas encore couverte, PayFit peut étudier son intégration. La liste complète est disponible sur leur site.

Est-il possible de migrer vers PayFit en cours d'année ?+

Oui, la migration vers PayFit est possible à tout moment de l'année. L'équipe de PayFit accompagne la reprise de l'historique de paie et assure la continuité des déclarations DSN. Le processus de migration prend généralement entre 2 et 4 semaines.

Dernière mise à jour : 3 avril 2026

Sources : Site officiel éditeur (fev. 2026) | Code du travail (fev. 2026) | URSSAF (fev. 2026) | G2 & Capterra (fev. 2026)