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IDCC 1486·Services, Informatique, Conseil

Convention collective nationale des bureaux d'etudes techniques, cabinets d'ingenieurs-conseils et societes de conseils (Syntec)

Environ 800 000 salaries couverts

La convention Syntec (IDCC 1486) est la deuxieme plus importante de France avec 800 000 salaries. Elle couvre les ESN (ex-SSII), cabinets de conseil, bureaux d'etudes, agences de communication et societes d'ingenierie. La paie est marquee par le forfait jours cadres, les primes de vacances et les regles specifiques de temps de travail.

Points cles pour la paie

  • Forfait jours tres repandu pour les cadres (218 jours/an max)
  • Prime de vacances obligatoire (minimum 10% des conges payes)
  • Classifications ETAM et IC (Ingenieurs et Cadres) specifiques
  • Portage salarial regule par cette convention
  • Deplacements professionnels avec indemnites specifiques
  • Temps partiel pour les ETAM, forfait jours reduit pour les cadres

Grille de salaires minimaux

Niveau / ClassificationSalaire minimum brut mensuel
ETAM position 1.1 (coefficient 200)1 802 EUR
ETAM position 1.2 (coefficient 210)1 820 EUR
ETAM position 2.1 (coefficient 275)1 900 EUR
ETAM position 2.2 (coefficient 310)2 000 EUR
ETAM position 3.1 (coefficient 400)2 300 EUR
IC position 1.1 (coefficient 95)2 600 EUR
IC position 2.1 (coefficient 100)2 900 EUR
IC position 2.3 (coefficient 150)3 300 EUR
IC position 3.1 (coefficient 170)3 900 EUR
IC position 3.3 (coefficient 270)5 200 EUR

* Montants indicatifs 2026, sous reserve de revalorisation par avenant. Verifiez les minima en vigueur.

Durees de preavis

  • ETAM (moins de 2 ans)1 mois
  • ETAM (plus de 2 ans)2 mois
  • Cadres3 mois

Primes et indemnites specifiques

Prime de vacances : minimum 10% de l'indemnite de conges payes
Prime d'anciennete pour les ETAM
Indemnites de deplacement / mission

Mutuelle et prevoyance

Mutuelle de branche obligatoire. Prevoyance avec garanties cadres specifiques (convention Syntec).

Logiciels de paie recommandes pour la Syntec (bureaux d'etudes)

Les entreprises Syntec sont souvent des PME tech, ESN et cabinets de conseil. PayFit et Lucca sont les plus populaires dans ce secteur grace a leur interface moderne et la gestion du forfait jours. Silae via cabinet comptable pour les plus petites structures.

Autres conventions : Services, Informatique, Conseil

Questions frequentes

Comment fonctionne le forfait jours en convention Syntec ?+
Le forfait jours Syntec est limite a 218 jours par an pour les cadres autonomes (position 3 ou accord individuel). Le salarie gere son emploi du temps mais doit respecter les repos obligatoires. Le logiciel de paie doit decompter les jours travailles et generer les JRS (jours de repos supplementaires).
Qu'est-ce que la prime de vacances Syntec ?+
La prime de vacances Syntec est une obligation conventionnelle. Son montant minimum est de 10% de l'indemnite de conges payes brute. Elle est versee avec les conges d'ete. Le logiciel de paie doit la calculer et la verser automatiquement.
Quel logiciel de paie pour une ESN / SSII ?+
Les ESN et SSII sous convention Syntec utilisent principalement PayFit (TPE-PME), Lucca/Pagga (PME), Silae (via cabinet comptable) ou Sage Paie (ETI). Le logiciel doit gerer le forfait jours, la prime de vacances et les deplacements en mission chez le client.