Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (Syntec)
La convention Syntec (IDCC 1486) est la deuxième plus importante de France avec 800 000 salariés. Elle couvre les ESN (ex-SSII), cabinets de conseil, bureaux d'études, agences de communication et sociétés d'ingénierie. La paie est marquée par le forfait jours cadres, les primes de vacances et les règles spécifiques de temps de travail.
Une option spécialisée pour la paie Syntec
Puncto se concentre exclusivement sur les entreprises rattachées à la convention Syntec : startups, ESN, cabinets de conseil, bureaux d'études et sociétés d'ingénierie. L'éditeur annonce une paie et des DSN automatisées, ainsi que la gestion des congés, absences et notes de frais, pour 10 EUR par bulletin sans engagement.
Ce choix est surtout pertinent si toute l'entreprise relève de l'IDCC 1486. Pour une organisation multi-conventions ou hors Syntec, une solution plus généraliste reste préférable.
Découvrir PunctoPoints clés pour la paie
- Forfait jours très répandu pour les cadres (218 jours/an max)
- Prime de vacances obligatoire (minimum 10% des congés payés)
- Classifications ETAM et IC (Ingénieurs et Cadres) spécifiques
- Portage salarial regule par cette convention
- Déplacements professionnels avec indemnités spécifiques
- Temps partiel pour les ETAM, forfait jours réduit pour les cadres
Grille de salaires minimaux
| Niveau / Classification | Salaire minimum brut mensuel |
|---|---|
| ETAM position 1.1 (coefficient 200) | 1 802 EUR |
| ETAM position 1.2 (coefficient 210) | 1 820 EUR |
| ETAM position 2.1 (coefficient 275) | 1 900 EUR |
| ETAM position 2.2 (coefficient 310) | 2 000 EUR |
| ETAM position 3.1 (coefficient 400) | 2 300 EUR |
| IC position 1.1 (coefficient 95) | 2 600 EUR |
| IC position 2.1 (coefficient 100) | 2 900 EUR |
| IC position 2.3 (coefficient 150) | 3 300 EUR |
| IC position 3.1 (coefficient 170) | 3 900 EUR |
| IC position 3.3 (coefficient 270) | 5 200 EUR |
* Montants indicatifs 2026, sous réserve de revalorisation par avenant. Vérifiez les minima en vigueur.
Durées de préavis
- ETAM (moins de 2 ans)1 mois
- ETAM (plus de 2 ans)2 mois
- Cadres3 mois
Primes et indemnités spécifiques
Mutuelle et prévoyance
Mutuelle de branche obligatoire. Prévoyance avec garanties cadres spécifiques (convention Syntec).
Points à vérifier avec un éditeur de paie
Nous ne publions pas de score de compatibilité calculé : la prise en charge d'une convention dépend de la version du logiciel, de votre paramétrage et de vos accords d'entreprise. Demandez une confirmation écrite sur les éléments suivants avant de choisir.
- Forfait jours
- Prime d'ancienneté
- 13eme mois