PayFit vs Silae : quel logiciel de paie choisir ?
Notre verdict
PayFit en direct, Silae via expert-comptable
Comparatif détaillé
| Critère | PayFit | Silae |
|---|---|---|
| Prix | 69 € HT/mois pour 1 salarié (Paie) | Sur devis |
| Essai gratuit | ||
| Note | 4.5/5 (1331 avis) | 4.3/5 (1890 avis) |
| Cible | TPE, PME | TPE, PME, ETI |
| Bulletin de paie | Bulletin de paie clarifié conforme 2026 Calcul automatique des cotisations Gestion multi-conventions collectives Variables de paie personnalisables Portail salarié avec bulletins en ligne | Bulletin de paie clarifié automatique 900+ conventions collectives gérées Paramétrage fin des rubriques de paie Production de masse des bulletins Coffre-fort numérique Silae Box |
| DSN & Déclarations | DSN mensuelle automatique DSN événementielle (arrêt, fin de contrat) Télépaiement URSSAF intégré Suivi des retours DSN en temps réel | DSN mensuelle et événementielle automatisées Contrôles de conformité avancés Gestion des signalements et retours Télétransmission intégrée |
| Congés & Absences | Gestion des congés payés et RTT Workflow de validation des absences Compteur de congés automatique Calendrier d'équipe partagé | Gestion des congés payés et RTT Suivi des arrêts de travail et IJSS Portail salarié avec demandes en ligne Compteurs automatiques par convention |
| Conformité | Veille légale automatique 100+ conventions collectives gérées Prélèvement à la source intégré Archivage légal des bulletins | Veille légale et conventionnelle permanente Prélèvement à la source intégré Conformité bulletin conforme au modèle réglementaire en vigueur Génération automatique des attestations RGPD et archivage légal |
| Support | Chat en ligne avec temps de réponse rapide Centre d'aide et tutoriels vidéo Accompagnement au démarrage inclus Webinaires de formation réguliers | Support dédié aux experts-comptables Hotline paie avec des spécialistes Formation et certification Silae Base documentaire et FAQ détaillée |
Choisir PayFit si...
- Vous gérez la paie en interne sans expert-comptable
- Vous cherchez une interface employee self-service
- Vous voulez une mise en place rapide et autonome
- Vous êtes une TPE-PME tech-savvy
Choisir Silae si...
- Votre expert-comptable gère la paie pour vous
- Vous cherchez la couverture la plus large de conventions collectives
- Vous avez des cas de paie très complexes
- Vous privilégiez la conformité maximale
Analyse détaillée
PayFit est conçu pour être utilisé directement par l'entreprise sans intermédiaire. Silae est la référence des experts-comptables et cabinets de paie. Si vous gérez la paie en interne, PayFit est plus adapté. Si votre expert-comptable gère la paie, Silae est probablement déjà son outil.
Autres comparaisons
Que vaut PayFit en pratique ?
La vraie force de PayFit réside dans son intégration SIRH native. L'outil gère l'onboarding, les notes de frais et les entretiens annuels au même endroit que la paie. C'est un gain de temps massif pour une PME qui n'a pas les moyens de se payer un logiciel RH dédié.
Que vaut Silae en pratique ?
Silae est le moteur de calcul de paie le plus exhaustif du marché français, capable de traiter nativement plus de 900 conventions collectives avec des mises à jour légales en temps réel. Vous n'achetez généralement pas Silae en direct : vous y accédez via votre expert-comptable qui l'utilise pour produire vos fiches de paie.
L'inconvénient majeur de Silae est son ergonomie d'un autre âge. L'interface ressemble à un tableau de bord d'avion de ligne des années 90. Elle n'a absolument pas été pensée pour un dirigeant ou un manager de proximité. Si vous décidez de prendre Silae en direct (version Silae Paie pour les entreprises), il vous faut impérativement un gestionnaire de paie qualifié en interne. Les menus sont denses, le jargon est omniprésent (rubriques, OD de paie, lettrage), et la moindre erreur de paramétrage d'une variable de paie peut bloquer une DSN. Silae est un outil d'expert, fait par des experts, pour des experts.
Dans quels cas choisir Silae ?
- Vous avez moins de 10 salariés : Externalisez via votre expert-comptable sur Silae. Cela vous coûtera moins cher que l'abonnement PayFit, et vous n'aurez pas à gérer le stress des déclarations sociales.
- Votre convention collective est une difficulté majeure : BTP, HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants), Transports. Silae gère nativement les grilles de salaires complexes, les caisses de congés payés spécifiques et les abattements.
- Vous ne voulez prendre aucun risque de conformité : Avec Silae opéré par un cabinet, c'est l'assurance professionnelle de l'expert-comptable qui vous couvre en cas de redressement URSSAF. Avec PayFit, l'erreur de saisie est sous votre responsabilité.
Quelles alternatives à PayFit et Silae ?
Si cette dualité ne correspond pas à votre structure, le marché français propose d'autres approches très solides :