PayFit vs Cegid HR Ultimate : quel logiciel de paie choisir ?

Notre verdict

PayFit pour les PME, Cegid HR pour les ETI-GE

Comparatif detaille

Critere	PayFit	Cegid HR Ultimate
Prix	a partir de 26 €/mois/salarie	Sur devis
Essai gratuit
Note	4.5/5 (2847 avis)	4.1/5 (876 avis)
Cible	TPE, PME	ETI, GE
Bulletin de paie	Bulletin de paie clarifie conforme 2026 Calcul automatique des cotisations Gestion multi-conventions collectives Variables de paie personnalisables Portail salarie avec bulletins en ligne	Bulletin de paie clarifie et dematerialise Moteur de paie parametrable multi-conventions Gestion multi-etablissements et multi-societes Simulation de masse salariale Coffre-fort numerique pour les bulletins
DSN & Declarations	DSN mensuelle automatique DSN evenementielle (arret, fin de contrat) Telepaiement URSSAF integre Suivi des retours DSN en temps reel	DSN mensuelle et evenementielle automatisees Controles de coherence avances avant depot Suivi et gestion des retours DSN Declarations sociales et fiscales integrees
Conges & Absences	Gestion des conges payes et RTT Workflow de validation des absences Compteur de conges automatique Calendrier d'equipe partage	Gestion des conges, RTT et CET Workflows de validation multi-niveaux Planning et gestion des temps integres Suivi des arrets maladie et IJSS Annualisation du temps de travail
Conformite	Veille legale automatique 100+ conventions collectives gerees Prelevement a la source integre Archivage legal des bulletins	Veille reglementaire et conventionnelle continue Conformite RGPD et archivage legal Prelevement a la source automatise Bilan social et index egalite professionnelle Audit trail et tracabilite des modifications
Support	Chat en ligne avec temps de reponse rapide Centre d'aide et tutoriels video Accompagnement au demarrage inclus Webinaires de formation reguliers	Chef de projet dedie au deploiement Support premium avec SLA garanti Communaute d'utilisateurs et evenements Formation certifiante disponible

Choisir PayFit si...

Vous etes une PME de moins de 200 salaries
Vous cherchez une solution simple a deployer
Votre budget est limite (moins de 50 EUR/salarie)
Vous n'avez pas d'equipe SIRH dediee

Choisir Cegid HR Ultimate si...

Vous etes une ETI ou grande entreprise
Vous cherchez une suite RH complete (paie + talents + formation)
Vous avez besoin de multi-entites et multi-conventions
Vous avez une equipe RH structuree

Analyse detaillee

PayFit et Cegid HR ciblent des marches differents. PayFit est un SaaS agile pour les PME qui veulent une paie simple et rapide. Cegid HR Ultimate est une solution enterprise complete couvrant paie, RH, talent management et conformite pour les grandes structures.

Fiche complete

PayFit

Fiche complete

Cegid HR Ultimate

Questions frequentes

PayFit ou Cegid : lequel est le plus complet ?+

Cegid HR Ultimate est nettement plus complet avec gestion des talents, formation, GPEC et reporting avance. PayFit se concentre sur la paie et l'administration du personnel, ce qui suffit pour la plupart des PME.

Cegid HR est-il adapte a une PME ?+

Cegid propose des offres pour PME mais les tarifs et la complexite de mise en oeuvre sont generalement plus adaptes aux ETI (250+ salaries). Pour une PME, PayFit ou Lucca seront plus pertinents.