Sage Paie vs PayFit : quel logiciel de paie choisir ?
Notre verdict
Sage pour la profondeur, PayFit pour la simplicite
Comparatif detaille
| Critere | Sage Paie | PayFit |
|---|---|---|
| Prix | Env. 5 €/mois + 8 €/bulletin | a partir de 26 €/mois/salarie |
| Essai gratuit | ||
| Note | 4/5 (3215 avis) | 4.5/5 (2847 avis) |
| Cible | PME, ETI, GE | TPE, PME |
| Bulletin de paie | Bulletin de paie clarifie conforme 2026 Gestion de paie multi-etablissements Tres large couverture des conventions collectives Parametrage avance des rubriques de paie Edition et envoi dematerialise des bulletins | Bulletin de paie clarifie conforme 2026 Calcul automatique des cotisations Gestion multi-conventions collectives Variables de paie personnalisables Portail salarie avec bulletins en ligne |
| DSN & Declarations | DSN mensuelle et evenementielle Controle de coherence avant envoi Suivi des retours et anomalies DSN Declaration et paiement URSSAF, retraite, prevoyance | DSN mensuelle automatique DSN evenementielle (arret, fin de contrat) Telepaiement URSSAF integre Suivi des retours DSN en temps reel |
| Conges & Absences | Gestion complete des conges et absences Planning des equipes integre Suivi des compteurs de conges et RTT Calcul automatique des IJSS Gestion des temps et heures supplementaires | Gestion des conges payes et RTT Workflow de validation des absences Compteur de conges automatique Calendrier d'equipe partage |
| Conformite | Veille reglementaire permanente Prelevement a la source (PAS) Archivage securise conforme RGPD Attestations employeur automatisees Bilan social et reporting legal | Veille legale automatique 100+ conventions collectives gerees Prelevement a la source integre Archivage legal des bulletins |
| Support | Support telephonique dedie Assistance par email et chat Base de connaissances en ligne Formation sur site ou a distance disponible | Chat en ligne avec temps de reponse rapide Centre d'aide et tutoriels video Accompagnement au demarrage inclus Webinaires de formation reguliers |
Choisir Sage Paie si...
- Vous etes une ETI avec une equipe paie formee
- Vous avez des cas tres complexes (multi-sites, multi-conventions)
- Vous etes dans l'ecosysteme Sage depuis longtemps
- Vous avez plus de 200 salaries
Choisir PayFit si...
- Vous etes une TPE-PME de moins de 200 salaries
- Vous voulez moderniser votre paie
- Vous n'avez pas de gestionnaire de paie dedie
- L'experience utilisateur est un critere important
Analyse detaillee
Sage Paie est la solution historique avec une couverture fonctionnelle maximale. PayFit a revolutionne le marche avec une approche SaaS intuitive. Pour les PME classiques qui veulent moderniser leur paie, PayFit est le choix naturel. Pour les ETI avec des besoins complexes, Sage reste plus adapte.
Autres comparaisons
PayFit vs Sage PaiePayFit vs SilaePayFit vs Cegid HR UltimatePayFit vs ADPPayFit vs Lucca (Pagga)PayFit vs EureciaPayFit vs FactorialPayFit vs PersonioPayFit vs PennylanePayFit vs AxonautPayFit vs OpenpayePayFit vs NibelisPayFit vs Combo (ex-Snapshift)Sage Paie vs Cegid HR UltimateSage Paie vs SilaeSage Paie vs ADPSage Paie vs Lucca (Pagga)Sage Paie vs NibelisSage Paie vs WorkdayOpenpaye vs PayFitCombo (ex-Snapshift) vs PayFitSkello vs PayFitRue de la Paye vs PayFitPayFit vs Listo PayePayFit vs MapayePayFit vs BambooHRPayFit vs RipplingPayFit vs PaybookLucca (Pagga) vs PayFitPayFit vs Quadratus
Questions frequentes
Sage Paie est-il obsolete face a PayFit ?+
Non, Sage Paie reste une solution puissante et tres repandue. Son interface est moins moderne mais sa profondeur fonctionnelle est superieure a PayFit pour les cas complexes.
Peut-on migrer facilement de Sage a PayFit ?+
Oui, PayFit accompagne la migration depuis Sage. La transition prend 2 a 6 semaines selon la complexite. Attention, certaines fonctionnalites Sage n'ont pas d'equivalent dans PayFit.