Sage Paie vs Workday : quel logiciel de paie choisir ?
Notre verdict
Sage pour les ETI, Workday pour les multinationales
Comparatif detaille
| Critere | Sage Paie | Workday |
|---|---|---|
| Prix | Env. 5 €/mois + 8 €/bulletin | Sur devis |
| Essai gratuit | ||
| Note | 4/5 (3215 avis) | 4.2/5 (4850 avis) |
| Cible | PME, ETI, GE | GE |
| Bulletin de paie | Bulletin de paie clarifie conforme 2026 Gestion de paie multi-etablissements Tres large couverture des conventions collectives Parametrage avance des rubriques de paie Edition et envoi dematerialise des bulletins | Moteur de paie multi-pays Gestion des remunerations globales Simulation de masse salariale avancee Coffre-fort numerique integre Bulletins de paie dematerialises |
| DSN & Declarations | DSN mensuelle et evenementielle Controle de coherence avant envoi Suivi des retours et anomalies DSN Declaration et paiement URSSAF, retraite, prevoyance | DSN et declarations sociales francaises Integration avec les organismes sociaux Reporting reglementaire automatise Conformite multi-pays |
| Conges & Absences | Gestion complete des conges et absences Planning des equipes integre Suivi des compteurs de conges et RTT Calcul automatique des IJSS Gestion des temps et heures supplementaires | Gestion globale des absences Politiques configurables par pays et entite Workflow d'approbation multiniveaux Integration avec la planification des effectifs |
| Conformite | Veille reglementaire permanente Prelevement a la source (PAS) Archivage securise conforme RGPD Attestations employeur automatisees Bilan social et reporting legal | Conformite reglementaire multi-juridictions Securite enterprise (SOC 1, SOC 2, ISO 27001) RGPD et protection des donnees Audit trail complet et tracabilite Index egalite professionnelle et reporting RSE |
| Support | Support telephonique dedie Assistance par email et chat Base de connaissances en ligne Formation sur site ou a distance disponible | Support enterprise premium 24/7 Customer Success Manager dedie Communaute Workday et conferences annuelles Reseau de partenaires integrateurs certifies |
Choisir Sage Paie si...
- Vous etes une ETI francaise de moins de 5 000 salaries
- Votre budget est inferieur a 100 000 EUR/an
- Vous cherchez une solution paie francaise eprouvee
- Vous n'avez pas besoin de couverture multi-pays
Choisir Workday si...
- Vous etes une multinationale de plus de 5 000 salaries
- Vous cherchez une plateforme HCM cloud unifiee
- Vous avez des salaries dans plus de 10 pays
- Votre budget RH depasse 500 000 EUR/an
Analyse detaillee
Sage Paie est une solution francaise robuste pour les ETI. Workday est une plateforme HCM cloud mondiale pour les grandes entreprises et multinationales. L'echelle de prix et de complexite est tres differente entre les deux.
Autres comparaisons
Questions frequentes
Workday gere-t-il bien la paie francaise ?+
Workday s'appuie sur des partenaires locaux pour la paie francaise. La conformite est assuree mais l'experience est moins fluide qu'avec un editeur francais natif comme Sage.
Quel est le budget minimum pour Workday ?+
Workday est une solution enterprise dont les tarifs depassent generalement 200 000 EUR/an. Ce n'est pas adapte aux ETI avec un budget RH limite.