Logiciel de paie pour Grande Entreprise (GE)
Les grandes entreprises de plus de 5 000 salaries ont des exigences maximales en matiere de paie : volumes massifs de bulletins, paie multi-pays, conformite reglementaire dans plusieurs juridictions, integration avec un SIRH global, gestion des expatries et reporting consolide groupe. La solution doit garantir une disponibilite maximale et un support premium.
Nombre de salaries
5 000+ salaries
Chiffre d'affaires
> 1,5 Md EUR de CA
Budget paie mensuel
Sur devis (5 000+ EUR/mois)
Besoins specifiques
- Paie multi-pays et multi-devises
- Conformite reglementaire internationale
- Integration SIRH global (Workday, SAP SuccessFactors)
- Gestion des expatries et mobilite internationale
- Reporting consolide groupe et bilan social
- SLA premium et support dedie 24/7
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Questions frequentes
Quelle solution de paie pour un groupe international ?+
Pour un groupe international, ADP GlobalView, Workday ou SAP SuccessFactors sont les references. ADP couvre plus de 140 pays avec sa solution de paie multi-pays. Workday et SAP SuccessFactors proposent un SIRH global avec des modules de paie integres ou connectes a des partenaires locaux.
Comment gerer la paie des expatries ?+
La paie des expatries necessite un logiciel capable de gerer les split payroll (double bulletin), les conventions fiscales internationales et les regimes de protection sociale. ADP et Workday sont les plus avances sur ce sujet avec des modules dedies a la mobilite internationale.