Logiciel de paie pour Grande Entreprise (GE)
Les grandes entreprises de plus de 5 000 salariés ont des exigences maximales en matière de paie : volumes massifs de bulletins, paie multi-pays, conformité réglementaire dans plusieurs juridictions, intégration avec un SIRH global, gestion des expatriés et reporting consolidé groupe. La solution doit garantir une disponibilité maximale et un support premium.
Nombre de salariés
5 000+ salariés
Chiffre d'affaires
> 1,5 Md EUR de CA
Budget paie mensuel
Sur devis (5 000+ EUR/mois)
Besoins spécifiques
- Paie multi-pays et multi-devises
- Conformité réglementaire internationale
- Intégration SIRH global (Workday, SAP SuccessFactors)
- Gestion des expatriés et mobilité internationale
- Reporting consolidé groupe et bilan social
- SLA premium et support dédié 24/7
Solutions recommandées pour Grande entreprise
#1
ADP
Le leader mondial de la gestion de la paie et des RH
Sur devis
3.9(4120 avis)
TPEPMEETI
#2
Workday
La plateforme cloud enterprise pour la finance et les RH
Sur devis
4.2(4850 avis)
GE
#3
SAP SuccessFactors
La suite HCM cloud de SAP pour les grands groupes
Sur devis
3.8(4500 avis)
GE
#4
Cegid HR Ultimate
La solution RH et paie pour les ETI et grands groupes
Sur devis
4.1(876 avis)
ETIGE
#5
Sage Paie
La référence historique de la paie en France
À partir de 9 €/mois + 15 €/bulletin
4.0(3215 avis)
PMEETIGE
Questions fréquentes
Quelle solution de paie pour un groupe international ?+
Pour un groupe international, ADP GlobalView, Workday ou SAP SuccessFactors sont les références. ADP couvre plus de 140 pays avec sa solution de paie multi-pays. Workday et SAP SuccessFactors proposent un SIRH global avec des modules de paie intégrés ou connectés à des partenaires locaux.
Comment gérer la paie des expatriés ?+
La paie des expatriés nécessite un logiciel capable de gérer les split payroll (double bulletin), les conventions fiscales internationales et les régimes de protection sociale. ADP et Workday sont les plus avancés sur ce sujet avec des modules dédiés à la mobilité internationale.