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PayFit vs Sage Paie : quel logiciel de paie choisir ?

Notre verdict

PayFit pour la simplicite, Sage Paie pour la puissance

Comparatif detaille

CriterePayFitSage Paie
Prixa partir de 26 €/mois/salarieEnv. 5 €/mois + 8 €/bulletin
Essai gratuit
Note4.5/5 (2847 avis)4/5 (3215 avis)
CibleTPE, PMEPME, ETI, GE
Bulletin de paie
Bulletin de paie clarifie conforme 2026
Calcul automatique des cotisations
Gestion multi-conventions collectives
Variables de paie personnalisables
Portail salarie avec bulletins en ligne
Bulletin de paie clarifie conforme 2026
Gestion de paie multi-etablissements
Tres large couverture des conventions collectives
Parametrage avance des rubriques de paie
Edition et envoi dematerialise des bulletins
DSN & Declarations
DSN mensuelle automatique
DSN evenementielle (arret, fin de contrat)
Telepaiement URSSAF integre
Suivi des retours DSN en temps reel
DSN mensuelle et evenementielle
Controle de coherence avant envoi
Suivi des retours et anomalies DSN
Declaration et paiement URSSAF, retraite, prevoyance
Conges & Absences
Gestion des conges payes et RTT
Workflow de validation des absences
Compteur de conges automatique
Calendrier d'equipe partage
Gestion complete des conges et absences
Planning des equipes integre
Suivi des compteurs de conges et RTT
Calcul automatique des IJSS
Gestion des temps et heures supplementaires
Conformite
Veille legale automatique
100+ conventions collectives gerees
Prelevement a la source integre
Archivage legal des bulletins
Veille reglementaire permanente
Prelevement a la source (PAS)
Archivage securise conforme RGPD
Attestations employeur automatisees
Bilan social et reporting legal
Support
Chat en ligne avec temps de reponse rapide
Centre d'aide et tutoriels video
Accompagnement au demarrage inclus
Webinaires de formation reguliers
Support telephonique dedie
Assistance par email et chat
Base de connaissances en ligne
Formation sur site ou a distance disponible

Choisir PayFit si...

  • Vous etes une TPE ou PME de moins de 100 salaries
  • Vous cherchez une interface intuitive sans formation
  • Vous voulez automatiser la paie au maximum
  • Vous privilegiez la rapidite de mise en place

Choisir Sage Paie si...

  • Vous etes une ETI ou grande entreprise
  • Vous gerez des conventions collectives complexes
  • Vous avez besoin d'un ecosysteme comptable complet
  • Vous avez une equipe RH/paie dediee

Analyse detaillee

PayFit excelle par son interface moderne et sa prise en main rapide, ideale pour les TPE-PME. Sage Paie offre une profondeur fonctionnelle superieure et gere les cas complexes des ETI et grandes entreprises. Le choix depend de la taille et de la complexite de votre paie.

Autres comparaisons

Questions frequentes

PayFit ou Sage Paie : lequel est le moins cher ?+
PayFit demarre a 26 EUR/mois par salarie avec une interface tout-en-un. Sage Paie est disponible a environ 5 EUR/mois + 8 EUR/bulletin. Le cout total depend du nombre de salaries et des options choisies.
Peut-on migrer de Sage Paie vers PayFit facilement ?+
Oui, PayFit propose un accompagnement a la migration depuis Sage Paie. La reprise des donnees historiques est geree par l'equipe PayFit. Comptez 2 a 4 semaines pour une migration complete.