IDCC 1596·Batiment et Travaux Publics

Convention collective nationale du batiment - ouvriers (entreprises de plus de 10 salaries)

Environ 400 000 salaries couverts

La convention du batiment ouvriers +10 (IDCC 1596) est l'une des plus importantes du BTP avec 400 000 salaries. La paie dans le BTP est particulierement complexe : conges payes geres par la Caisse de Conges BTP (CIBTP), indemnites de deplacement (trajet, transport, panier), intemperiesm primes de hauteur et travail dangereux.

Points cles pour la paie

Conges payes geres par la CIBTP (Caisse de Conges BTP) : cotisations specifiques sur le bulletin
Indemnites de petits deplacements : trajet + transport + panier repas
Indemnites de grands deplacements : hebergement + repas + trajet
Cotisations intemperies BTP (chomage intemperies)
Cotisations OPPBTP (prevention)
Primes specifiques : hauteur, travaux dangereux, salissure

Grille de salaires minimaux

Niveau / Classification	Salaire minimum brut mensuel
Ouvrier niveau I position 1 (coefficient 150)	1 802 EUR
Ouvrier niveau I position 2 (coefficient 170)	1 850 EUR
Ouvrier niveau II (coefficient 185)	1 920 EUR
Ouvrier niveau III position 1 (coefficient 210)	2 050 EUR
Ouvrier niveau III position 2 (coefficient 230)	2 200 EUR
Ouvrier niveau IV (coefficient 250)	2 400 EUR

* Montants indicatifs 2026, sous reserve de revalorisation par avenant. Verifiez les minima en vigueur.

Durees de preavis

Ouvriers (moins de 3 mois)2 jours
Ouvriers (3 mois a 6 mois)2 semaines
Ouvriers (6 mois a 2 ans)1 mois
Ouvriers (plus de 2 ans)2 mois

Conges specifiques

Ponts : jours de pont payes selon accord d'entreprise
Anciennete : 2 jours apres 20 ans, 4 jours apres 25 ans, 6 jours apres 30 ans

Primes et indemnites specifiques

Indemnite de trajet (selon zone concentrique)

Indemnite de transport (selon zone)

Indemnite de repas / panier (si deplacement)

Prime de hauteur (travail en hauteur)

Prime de salissure

Indemnite d'outillage

Mutuelle et prevoyance

Regime de prevoyance BTP PRO BTP obligatoire. Mutuelle de branche avec garanties specifiques au BTP.

Logiciels de paie recommandes pour la Batiment ouvriers (+10 salaries)

Le BTP est l'un des secteurs les plus complexes en paie. Sage Paie et Silae gerent les specificites BTP : CIBTP, indemnites de deplacement, intemperies. Quadratus est tres utilise dans les cabinets comptables qui gerent la paie BTP.

Sage Paie

La reference historique de la paie en France

A partir de Env. 5 €/mois + 8 €/bulletin

4.0(3215 avis)

PMEETIGE

Silae

Le logiciel de paie de reference des experts-comptables

Sur devis

4.3(1890 avis)

TPEPMEETI

Cegid HR Ultimate

La solution RH et paie pour les ETI et grands groupes

Sur devis

4.1(876 avis)

ETIGE

Quadratus

Le logiciel de paie et comptabilite pour les cabinets d'expertise comptable

Sur devis

3.9(920 avis)

TPEPME

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Questions frequentes

Comment fonctionnent les conges payes dans le BTP ?+

Dans le BTP, les conges payes ne sont pas geres par l'employeur mais par la Caisse de Conges du BTP (CIBTP). L'employeur cotise aupres de la CIBTP qui verse directement les indemnites de conges aux salaries. Le bulletin de paie doit faire apparaitre les cotisations CIBTP specifiques.

Quelles sont les indemnites de deplacement dans le BTP ?+

La convention BTP prevoit trois types d'indemnites de petit deplacement : l'indemnite de trajet (temps de trajet), l'indemnite de transport (frais de transport) et l'indemnite de repas (panier). Les montants varient selon la zone concentrique (distance entre le siege et le chantier). En cas de grand deplacement, des indemnites d'hebergement et de repas supplementaires s'appliquent.

Pourquoi la paie BTP est-elle si complexe ?+

La paie BTP cumule plusieurs specificites uniques : cotisations CIBTP (conges), cotisations intemperies, cotisations OPPBTP (prevention), indemnites de deplacement par zone, primes de chantier, gestion des heures d'absence intemperies. Peu de logiciels gerent correctement toutes ces particularites.