Convention collective nationale du bâtiment - ouvriers (entreprises de plus de 10 salariés)
La convention du bâtiment ouvriers +10 (IDCC 1596) est l'une des plus importantes du BTP avec 400 000 salariés. La paie dans le BTP est particulièrement complexe : congés payés gérés par la Caisse de Congés BTP (CIBTP), indemnités de déplacement (trajet, transport, panier), intempéries, primes de hauteur et travail dangereux.
Points clés pour la paie
- Congés payés gérés par la CIBTP (Caisse de Congés BTP) : cotisations spécifiques sur le bulletin
- Indemnités de petits déplacements : trajet + transport + panier repas
- Indemnités de grands déplacements : hébergement + repas + trajet
- Cotisations intempéries BTP (chômage intempéries)
- Cotisations OPPBTP (prévention)
- Primes spécifiques : hauteur, travaux dangereux, salissure
Grille de salaires minimaux
| Niveau / Classification | Salaire minimum brut mensuel |
|---|---|
| Ouvrier niveau I position 1 (coefficient 150) | 1 802 EUR |
| Ouvrier niveau I position 2 (coefficient 170) | 1 850 EUR |
| Ouvrier niveau II (coefficient 185) | 1 920 EUR |
| Ouvrier niveau III position 1 (coefficient 210) | 2 050 EUR |
| Ouvrier niveau III position 2 (coefficient 230) | 2 200 EUR |
| Ouvrier niveau IV (coefficient 250) | 2 400 EUR |
* Montants indicatifs 2026, sous réserve de revalorisation par avenant. Vérifiez les minima en vigueur.
Durées de préavis
- Ouvriers (moins de 3 mois)2 jours
- Ouvriers (3 mois à 6 mois)2 semaines
- Ouvriers (6 mois à 2 ans)1 mois
- Ouvriers (plus de 2 ans)2 mois
Congés spécifiques
- Ponts : jours de pont payés selon accord d'entreprise
- Anciennete : 2 jours après 20 ans, 4 jours après 25 ans, 6 jours après 30 ans
Primes et indemnités spécifiques
Mutuelle et prévoyance
Régime de prévoyance BTP PRO BTP obligatoire. Mutuelle de branche avec garanties spécifiques au BTP.
Points à vérifier avec un éditeur de paie
Nous ne publions pas de score de compatibilité calculé : la prise en charge d'une convention dépend de la version du logiciel, de votre paramétrage et de vos accords d'entreprise. Demandez une confirmation écrite sur les éléments suivants avant de choisir.
- CIBTP (congés BTP)
- Chômage intempéries
- Indemnités de déplacement
- Prime d'ancienneté
- Avantages en nature logement