Logiciel de paie pour Tres Petite Entreprise (TPE)
Les TPE de 1 a 10 salaries ont besoin d'un logiciel de paie fiable, simple et abordable. La gestion de la paie doit etre rapide : edition des bulletins, calcul automatique des cotisations, generation de la DSN et gestion des conges. Le choix se fait entre un logiciel en ligne accessible ou l'externalisation aupres d'un prestataire.
Nombre de salaries
1 - 10 salaries
Chiffre d'affaires
< 2 M EUR de CA
Budget paie mensuel
20 - 80 EUR/mois
Besoins specifiques
- Edition simple et rapide des bulletins de paie
- Calcul automatique des cotisations et charges
- Declaration Sociale Nominative (DSN) automatisee
- Gestion des conges et absences
- Support client reactif en francais
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Questions frequentes
Quel budget prevoir pour la paie d'une TPE ?+
Une TPE peut s'equiper d'un logiciel de paie pour 20 a 80 EUR par mois selon le nombre de salaries. Les solutions comme PayFit ou OpenPaye facturent generalement par salarie (entre 15 et 30 EUR/salarie/mois). Pour moins de 5 salaries, comptez environ 50 EUR/mois.
Faut-il externaliser la paie ou utiliser un logiciel en interne ?+
Pour une TPE, un logiciel de paie en ligne comme PayFit est souvent plus economique que l'externalisation chez un cabinet comptable (qui coute 25 a 50 EUR par bulletin). Le logiciel permet aussi d'avoir un acces en temps reel aux donnees et de gerer les conges de maniere autonome.
La DSN est-elle obligatoire pour les TPE ?+
Oui, la DSN (Declaration Sociale Nominative) est obligatoire pour toutes les entreprises ayant au moins un salarie. Elle doit etre transmise mensuellement. Tous les logiciels de paie modernes integrent la generation et l'envoi automatique de la DSN.