Silae
Le logiciel de paie de référence des experts-comptables
Silae est l'infrastructure technologique dominante du marché français de la paie, produisant environ 7,7 millions de bulletins par mois. Très répandue dans les cabinets d'expertise comptable (5 500 partenaires), Silae se distingue par sa couverture exceptionnelle de plus de 900 conventions collectives et son moteur de paie extrêmement fiable. La plateforme automatise la production des bulletins, les déclarations DSN et la gestion des absences, avec des mises à jour légales très réactives. Silae propose également un portail RH pour les clients des cabinets.
Silae est le meilleur choix si votre expert-comptable l'utilise déjà : vous bénéficiez d'un moteur de paie inégalé (900+ conventions) sans avoir à le manipuler directement. C'est aussi la référence absolue pour les cabinets qui produisent de la paie en volume. À éviter en accès direct si vous n'avez pas un gestionnaire de paie qualifié en interne — l'interface n'est pas pensée pour les non-spécialistes.
Fonctionnalités
Bulletin de paie
- Bulletin de paie clarifié automatique
- 900+ conventions collectives gérées
- Paramétrage fin des rubriques de paie
- Production de masse des bulletins
- Coffre-fort numérique Silae Box
DSN & Declarations
- DSN mensuelle et événementielle automatisées
- Contrôles de conformité avancés
- Gestion des signalements et retours
- Télétransmission intégrée
Conges & Absences
- Gestion des congés payés et RTT
- Suivi des arrêts de travail et IJSS
- Portail salarié avec demandes en ligne
- Compteurs automatiques par convention
Conformité
- Veille légale et conventionnelle permanente
- Prélèvement à la source intégré
- Conformité bulletin conforme au modèle réglementaire en vigueur
- Génération automatique des attestations
- RGPD et archivage légal
Support
- Support dédié aux experts-comptables
- Hotline paie avec des spécialistes
- Formation et certification Silae
- Base documentaire et FAQ détaillée
Points forts
- Couverture inégalée des conventions collectives (900+)
- Moteur de paie très fiable avec mises à jour légales réactives
- Fonctionnalités avancées pour les experts-comptables
- Excellent rapport qualité-prix pour les cabinets
Points faibles
- Interface orientée expert, peu adaptée aux non-spécialistes
- Accessible principalement via un cabinet d'expertise comptable
- Documentation et formation réservées aux professionnels de la paie
Comparaisons avec Silae
Pour aller plus loin
Analyse éditoriale approfondie
Cette analyse complète les données structurées de la fiche. Les prix, notes et obligations susceptibles d’évoluer restent dans les blocs structurés ci-dessus afin d’être contrôlés et actualisés séparément.
Que fait Silae concrètement pour votre paie ?
Silae automatise la production de masse des bulletins de paie et l'envoi des DSN en intégrant nativement les mises à jour légales et conventionnelles.
Dans la pratique, le travail d'un gestionnaire de paie sur Silae se résume à de la supervision et de la saisie d'exceptions. Vous renseignez les variables de paie du mois (heures supplémentaires, primes exceptionnelles, absences). Le moteur calcule instantanément les charges patronales et salariales en appliquant la bonne convention collective. Ce que les DAF et les experts-comptables remontent le plus souvent après quelques mois d'utilisation, c'est la fiabilité absolue des calculs complexes.
Vous devez éditer un solde de tout compte avec une indemnité de licenciement ? Silae applique les règles légales du jour J sans que vous ayez à paramétrer la formule. Vous avez un salarié en arrêt maladie depuis 45 jours ? L'outil gère la subrogation, interroge automatiquement les droits, calcule la carence selon l'ancienneté du salarié et génère la ligne d'IJSS sur le bulletin réglementaire.
Le logiciel gère également le flux de bout en bout avec l'administration. La DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle se génère en un clic après la validation des bulletins. Les DSN événementielles (fin de contrat, arrêt de travail) sont télétransmises directement depuis l'interface. Les retours de l'administration (taux de prélèvement à la source mis à jour) redescendent directement dans les fiches salariés.
Quels sont les vrais problèmes de Silae ?
L'interface de Silae est austère, technique et conçue exclusivement pour des gestionnaires de paie qualifiés, rendant l'outil inutilisable pour un dirigeant non formé.
Autre point de friction majeur : la dépendance au réseau de distribution. Silae est fondamentalement un outil pensé pour les experts-comptables. Si vous voulez l'internaliser dans votre PME, le support direct par l'éditeur est quasiment inexistant pour vous en tant que client final. Vous devrez passer par un intégrateur partenaire. C'est ce partenaire qui vous facturera la mise en place, la formation et l'assistance.
À qui on recommande Silae (et à qui on dit non) ?
Silae est le choix évident pour les cabinets d'expertise comptable et les PME de plus de 50 salariés dotées d'un service paie interne qualifié.
On dit non catégoriquement à :
- Un fondateur de start-up de 10 personnes qui veut gérer sa paie lui-même le dimanche soir pour économiser des frais d'expert-comptable. L'outil vous laissera sur le carreau à la première DSN événementielle.
- Les très petites entreprises sans convention collective complexe qui ont juste besoin d'éditer trois bulletins cadres de base rapidement.
Questions fréquentes sur Silae
Peut-on utiliser Silae sans passer par un expert-comptable ?+
Silae est-il adapté aux TPE ?+
Combien de conventions collectives Silae couvre-t-il ?+
Dernière mise à jour : 13 août 2026
Sources : Site officiel éditeur (fev. 2026) | Code du travail (fev. 2026) | URSSAF (fev. 2026) | G2 & Capterra (fev. 2026)