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PayFit vs Eurecia : quel logiciel de paie choisir ?

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Notre verdict

PayFit pour la paie pure, Eurecia pour le SIRH complet

Comparatif détaillé

CritèrePayFitEurecia
Prix69 € HT/mois pour 1 salarié (Paie)5,40 €/mois/salarié (SIRH seul)
Essai gratuit
Note4.5/5 (1331 avis)4.4/5 (538 avis)
CibleTPE, PMEPME
Bulletin de paie
Bulletin de paie clarifié conforme 2026
Calcul automatique des cotisations
Gestion multi-conventions collectives
Variables de paie personnalisables
Portail salarié avec bulletins en ligne
Préparation et export des variables de paie
Bulletin de paie clarifié
Distribution dématérialisée des bulletins
Intégration avec les moteurs de paie du marché
DSN & Déclarations
DSN mensuelle automatique
DSN événementielle (arrêt, fin de contrat)
Télépaiement URSSAF intégré
Suivi des retours DSN en temps réel
Préparation des éléments déclaratifs
Export des données compatibles DSN
Suivi des déclarations via le partenaire paie
Congés & Absences
Gestion des congés payés et RTT
Workflow de validation des absences
Compteur de congés automatique
Calendrier d'équipe partagé
Gestion complète des congés et absences
Workflow de validation multi-niveaux
Compteurs automatiques par type de congé
Calendrier d'équipe et planning
Application mobile pour les demandes
Conformité
Veille légale automatique
100+ conventions collectives gérées
Prélèvement à la source intégré
Archivage légal des bulletins
Conformité RGPD et sécurité des données
Archivage légal des documents RH
Prélèvement à la source
Suivi des obligations légales employeur
Support
Chat en ligne avec temps de réponse rapide
Centre d'aide et tutoriels vidéo
Accompagnement au démarrage inclus
Webinaires de formation réguliers
Support téléphonique et email inclus
Centre d'aide avec tutoriels vidéo
Accompagnement au déploiement
Webinaires et formations en ligne

Choisir PayFit si...

  • La paie est votre priorité principale
  • Vous cherchez l'interface la plus intuitive
  • Vous êtes une TPE ou petite PME
  • Vous voulez des bulletins de paie en quelques clics

Choisir Eurecia si...

  • Vous cherchez un SIRH complet (entretiens, formation, QVT)
  • Vous êtes une PME de 50 à 500 salariés
  • Vous voulez centraliser tous les processus RH
  • Le talent management est important pour vous

Analyse détaillée

PayFit est spécialisé sur la paie avec une expérience utilisateur exceptionnelle. Eurecia propose un SIRH complet (paie, RH, talent management, QVT) pour les PME. Si la paie est votre seul besoin, PayFit est plus abouti. Si vous cherchez un SIRH global, Eurecia est plus complet.

Autres comparaisons

Que vaut PayFit en pratique ?

PayFit est un logiciel de paie pur et dur qui transforme un processus traditionnellement opaque en une série de clics compréhensibles par un non-comptable. Concrètement : vous entrez les variables de paie du mois (primes, heures sup, arrêts maladie), le logiciel calcule les charges patronales et salariales en temps réel, édite le bulletin clarifié et télétransmet la DSN à l'URSSAF.

Le portail salarié inclus permet à vos équipes de poser leurs congés et de récupérer leurs fiches de paie directement. L'outil gère très bien le solde de tout compte et les attestations employeur. C'est fluide, l'interface est l'une des meilleures du marché B2B français.

Le véritable tour de force de PayFit réside dans son module de DSN événementielle. Un salarié se met en arrêt maladie ? Vous le signalez dans l'interface, la DSN part à l'Assurance Maladie, et le calcul des IJSS (Indemnités Journalières) s'intègre automatiquement sur le prochain bulletin.

Questions fréquentes

Eurecia gère-t-il la paie aussi bien que PayFit ?+
Le module paie d'Eurecia est fonctionnel mais moins abouti que PayFit sur l'expérience utilisateur. PayFit est plus intuitif pour la saisie des variables et la génération des bulletins.
Peut-on combiner PayFit et Eurecia ?+
C'est techniquement possible mais déconseillé car cela crée des doublons sur la gestion du personnel. Mieux vaut choisir l'un ou l'autre selon votre priorité (paie vs SIRH).