Sage Paie vs ADP : quel logiciel de paie choisir ?
Notre verdict
Sage pour les PME-ETI francaises, ADP pour les multinationales
Comparatif detaille
| Critere | Sage Paie | ADP |
|---|---|---|
| Prix | Env. 5 €/mois + 8 €/bulletin | Sur devis |
| Essai gratuit | ||
| Note | 4/5 (3215 avis) | 3.9/5 (4120 avis) |
| Cible | PME, ETI, GE | TPE, PME, ETI, GE |
| Bulletin de paie | Bulletin de paie clarifie conforme 2026 Gestion de paie multi-etablissements Tres large couverture des conventions collectives Parametrage avance des rubriques de paie Edition et envoi dematerialise des bulletins | Bulletin de paie clarifie et dematerialise Gestion multi-societes et multi-pays Externalisation totale de la production de paie Coffre-fort numerique pour chaque salarie Simulation de masse salariale et previsionnel |
| DSN & Declarations | DSN mensuelle et evenementielle Controle de coherence avant envoi Suivi des retours et anomalies DSN Declaration et paiement URSSAF, retraite, prevoyance | DSN mensuelle et evenementielle automatisees Gestion des declarations sociales et fiscales Controles de conformite avant teletransmission Reporting et suivi des flux DSN |
| Conges & Absences | Gestion complete des conges et absences Planning des equipes integre Suivi des compteurs de conges et RTT Calcul automatique des IJSS Gestion des temps et heures supplementaires | Gestion centralisee des conges et absences Workflows de validation configurables Suivi des temps et activites Gestion des plannings et des horaires Integration avec les badgeuses |
| Conformite | Veille reglementaire permanente Prelevement a la source (PAS) Archivage securise conforme RGPD Attestations employeur automatisees Bilan social et reporting legal | Equipe de veille reglementaire dediee Prelevement a la source integre Conformite RGPD et securite des donnees Audit et controle de paie integres Reporting legal et bilan social automatise |
| Support | Support telephonique dedie Assistance par email et chat Base de connaissances en ligne Formation sur site ou a distance disponible | Gestionnaire de paie dedie (externalisation) Support premium multicanal Accompagnement a la mise en place Portail client avec suivi en temps reel |
Choisir Sage Paie si...
- Vous etes une entreprise exclusivement francaise
- Vous gerez la paie en interne avec Sage Compta
- Vous cherchez un editeur francais accessible
- Votre budget est limite par rapport a ADP
Choisir ADP si...
- Vous avez des filiales dans plusieurs pays
- Vous cherchez une externalisation complete de la paie
- Vous avez plus de 1 000 salaries
- Vous avez besoin de conseil RH et compliance global
Analyse detaillee
Sage Paie est le choix de reference pour les PME et ETI francaises. ADP est le leader mondial, incontournable pour les multinationales et les grandes entreprises qui cherchent une externalisation complete ou une couverture multi-pays.
Autres comparaisons
Questions frequentes
Sage Paie ou ADP pour une ETI francaise ?+
Pour une ETI exclusivement francaise, Sage Paie offre un meilleur rapport qualite-prix. ADP devient pertinent si l'ETI a des ambitions internationales ou plus de 1 000 salaries.
ADP est-il plus cher que Sage Paie ?+
Oui, ADP est significativement plus cher, surtout en externalisation complete. Les tarifs ADP sont sur devis et dependent du nombre de salaries et des services choisis.