ADP vs SAP SuccessFactors : quel logiciel de paie choisir ?
Notre verdict
ADP pour la paie, SAP pour l'ecosysteme enterprise
Comparatif detaille
| Critere | ADP | SAP SuccessFactors |
|---|---|---|
| Prix | Sur devis | Sur devis |
| Essai gratuit | ||
| Note | 3.9/5 (4120 avis) | 3.8/5 (4500 avis) |
| Cible | TPE, PME, ETI, GE | GE |
| Bulletin de paie | Bulletin de paie clarifie et dematerialise Gestion multi-societes et multi-pays Externalisation totale de la production de paie Coffre-fort numerique pour chaque salarie Simulation de masse salariale et previsionnel | Employee Central Payroll multi-pays Moteur de paie parametrable par pays Gestion des remunerations et avantages Dematerialisation des bulletins Simulation de masse salariale globale |
| DSN & Declarations | DSN mensuelle et evenementielle automatisees Gestion des declarations sociales et fiscales Controles de conformite avant teletransmission Reporting et suivi des flux DSN | DSN francaise automatisee Declarations sociales et fiscales multi-pays Reporting reglementaire automatise Integration avec les organismes sociaux |
| Conges & Absences | Gestion centralisee des conges et absences Workflows de validation configurables Suivi des temps et activites Gestion des plannings et des horaires Integration avec les badgeuses | Gestion globale des temps et absences Politiques d'absence par pays et entite Workflow d'approbation configurable Integration avec la planification Analyse predictive des absences |
| Conformite | Equipe de veille reglementaire dediee Prelevement a la source integre Conformite RGPD et securite des donnees Audit et controle de paie integres Reporting legal et bilan social automatise | Conformite reglementaire dans 50+ pays Securite certifiee (ISO 27001, SOC 2) RGPD et protection des donnees Audit trail et controles integres Reporting RSE et egalite professionnelle |
| Support | Gestionnaire de paie dedie (externalisation) Support premium multicanal Accompagnement a la mise en place Portail client avec suivi en temps reel | Support enterprise SAP premium Reseau mondial de partenaires et consultants SAP Community et base de connaissances Formations certifiantes SAP |
Choisir ADP si...
- Vous n'etes pas dans l'ecosysteme SAP
- Vous cherchez un specialiste de la paie
- Vous voulez l'externalisation de la paie
- La flexibilite et l'independance sont vos priorites
Choisir SAP SuccessFactors si...
- Vous utilisez deja SAP S/4HANA ou SAP ERP
- Vous voulez une integration native avec votre ERP
- Vous etes une grande entreprise industrielle
- Vous voulez un ecosysteme unifie (ERP + RH + Finance)
Analyse detaillee
ADP est le specialiste mondial de la paie et du HCM. SAP SuccessFactors s'integre dans l'ecosysteme SAP plus large (ERP, finance, supply chain). Si vous etes deja sur SAP, SuccessFactors est un choix naturel. Sinon, ADP offre plus de flexibilite.
Autres comparaisons
Questions frequentes
SAP SuccessFactors gere-t-il la paie francaise ?+
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll gere la paie francaise mais via un module on-premise (SAP HCM). C'est une solution complexe qui necessite un integrateur specialise.
ADP et SAP sont-ils compatibles ?+
Oui, ADP propose des connecteurs natifs pour SAP. De nombreuses entreprises utilisent SAP pour l'ERP et ADP pour la paie, les deux communiquant via des interfaces standards.