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SAP SuccessFactors

La suite HCM cloud de SAP pour les grands groupes

3.8(4500 avis)

SAP SuccessFactors est la suite cloud de gestion du capital humain (HCM) de SAP, le leader mondial de l'ERP. SuccessFactors couvre l'ensemble des processus RH : paie, gestion des talents, recrutement, formation, gestion de la performance, planification des effectifs et analytics RH. Pour la paie, SAP propose Employee Central Payroll, un moteur de paie cloud capable de gerer les specificites de plus de 50 pays, dont la France. La solution est deployee par de nombreuses multinationales et grands groupes francais.

Fonctionnalites

Bulletin de paie

  • Employee Central Payroll multi-pays
  • Moteur de paie parametrable par pays
  • Gestion des remunerations et avantages
  • Dematerialisation des bulletins
  • Simulation de masse salariale globale

DSN & Declarations

  • DSN francaise automatisee
  • Declarations sociales et fiscales multi-pays
  • Reporting reglementaire automatise
  • Integration avec les organismes sociaux

Conges & Absences

  • Gestion globale des temps et absences
  • Politiques d'absence par pays et entite
  • Workflow d'approbation configurable
  • Integration avec la planification
  • Analyse predictive des absences

Conformite

  • Conformite reglementaire dans 50+ pays
  • Securite certifiee (ISO 27001, SOC 2)
  • RGPD et protection des donnees
  • Audit trail et controles integres
  • Reporting RSE et egalite professionnelle

Support

  • Support enterprise SAP premium
  • Reseau mondial de partenaires et consultants
  • SAP Community et base de connaissances
  • Formations certifiantes SAP

Points forts

  • Suite HCM la plus complete du marche pour les grands groupes
  • Moteur de paie multi-pays robuste (50+ pays)
  • Integration native avec l'ecosysteme SAP (ERP, Finance, Analytics)
  • Communaute d'utilisateurs et de partenaires tres large

Points faibles

  • Complexite de mise en oeuvre et cout de deploiement tres eleves
  • Interface utilisateur moins intuitive que les solutions modernes
  • Dependance forte a l'ecosysteme SAP et aux integrateurs

Tailles d'entreprise ciblees

Comparaisons avec SAP SuccessFactors

Questions frequentes sur SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors est-il adapte a la paie en France ?+
Oui, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll gere nativement la paie francaise : bulletins de paie conformes, DSN, conventions collectives, prelevement a la source. De nombreux grands groupes francais utilisent la solution. Le deploiement est assure par des integrateurs certifies SAP.
Quelle est la difference entre SAP HCM on-premise et SuccessFactors ?+
SAP HCM on-premise est la version historique deployee sur les serveurs de l'entreprise. SAP SuccessFactors est la version cloud, avec des mises a jour regulieres et une interface plus moderne. SAP encourage la migration vers SuccessFactors, qui recoit l'essentiel des investissements en innovation.