ADP
Le leader mondial de la gestion de la paie et des RH
3.9(4120 avis)
ADP (Automatic Data Processing) est le leader mondial de la gestion de la paie et des ressources humaines, present dans plus de 140 pays. En France, ADP propose deux ecosystemes principaux : ADP Pegase pour les petites entreprises (1-50 salaries) et ADP Decidium pour les PME et grandes entreprises (50-5000+ collaborateurs). Le positionnement d'ADP est oriente vers l'externalisation de la paie (BPO) : les clients beneficient d'une plateforme securisee pour saisir leurs variables, tandis que les experts ADP assurent la veille reglementaire, l'application des conventions collectives et l'edition de la DSN.
Fonctionnalites
Bulletin de paie
- Bulletin de paie clarifie et dematerialise
- Gestion multi-societes et multi-pays
- Externalisation totale de la production de paie
- Coffre-fort numerique pour chaque salarie
- Simulation de masse salariale et previsionnel
DSN & Declarations
- DSN mensuelle et evenementielle automatisees
- Gestion des declarations sociales et fiscales
- Controles de conformite avant teletransmission
- Reporting et suivi des flux DSN
Conges & Absences
- Gestion centralisee des conges et absences
- Workflows de validation configurables
- Suivi des temps et activites
- Gestion des plannings et des horaires
- Integration avec les badgeuses
Conformite
- Equipe de veille reglementaire dediee
- Prelevement a la source integre
- Conformite RGPD et securite des donnees
- Audit et controle de paie integres
- Reporting legal et bilan social automatise
Support
- Gestionnaire de paie dedie (externalisation)
- Support premium multicanal
- Accompagnement a la mise en place
- Portail client avec suivi en temps reel
Points forts
- Leader mondial avec une expertise de plus de 70 ans en paie
- Externalisation complete ou partielle de la paie possible
- Conformite reglementaire garantie et mises a jour automatiques
- Capacite a gerer des milliers de bulletins de paie mensuels
Points faibles
- Tarifs eleves, principalement destines aux ETI et grands comptes
- Processus de mise en place long et rigide
- Manque de flexibilite pour les petites structures
Comparaisons avec ADP
Questions frequentes sur ADP
ADP propose-t-il l'externalisation complete de la paie ?+
Oui, ADP est l'un des leaders de l'externalisation de la paie (BPO) en France. Avec ADP Decidium, un gestionnaire de paie dedie prend en charge l'integralite du processus de paie : collecte des variables, production des bulletins, declarations sociales et veille reglementaire.
ADP est-il adapte aux PME ?+
ADP cible principalement les ETI et grandes entreprises en France. Pour les PME, les solutions ADP peuvent s'averer couteuses et surdimensionnees. Des alternatives comme PayFit, Silae ou Sage Paie sont generalement plus adaptees aux besoins et budgets des PME.
Quels sont les delais de mise en place d'ADP ?+
La mise en place d'une solution ADP prend generalement entre 3 et 6 mois selon la taille de l'entreprise et la complexite de la paie. Ce delai inclut l'analyse des besoins, le parametrage, la reprise des donnees historiques et la phase de paie en parallele.