Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
La convention du commerce alimentaire (IDCC 2216) est l'une des plus importantes de France avec 700 000 salariés. Elle couvre les supermarches, hypermarches, superettes et commerces de gros alimentaire. La paie est marquée par le travail du dimanche, les horaires décalés et les primes d'ancienneté.
Points clés pour la paie
- Travail du dimanche avec majorations spécifiques
- Prime annuelle conventionnelle (13ème mois partiel)
- Prime d'ancienneté (3% à 15% selon ancienneté)
- Majorations pour travail de nuit
- Gestion du temps partiel (nombreux contrats partiels en caisse)
- Jours fériés travaillés avec majorations
Grille de salaires minimaux
| Niveau / Classification | Salaire minimum brut mensuel |
|---|---|
| Niveau 1A - Employé(e) de libre-service | 1 802 EUR |
| Niveau 1B - Caissier(e) | 1 810 EUR |
| Niveau 2 - Employé(e) commercial(e) | 1 830 EUR |
| Niveau 3 - Employé(e) qualifie(e) | 1 870 EUR |
| Niveau 4 - Responsable de rayon | 1 970 EUR |
| Niveau 5 - Manager de rayon | 2 150 EUR |
| Niveau 6 - Chef de secteur | 2 500 EUR |
| Niveau 7 - Cadre | 3 000 EUR |
| Niveau 8 - Cadre supérieur | 3 600 EUR |
* Montants indicatifs 2026, sous réserve de revalorisation par avenant. Vérifiez les minima en vigueur.
Durées de préavis
- Employés (moins de 2 ans)1 mois
- Employés (plus de 2 ans)2 mois
- Agents de maîtrise2 mois
- Cadres3 mois
Primes et indemnités spécifiques
Mutuelle et prévoyance
Mutuelle de branche obligatoire avec panier de soins défini par accord. Prévoyance incluant décès, invalidité et incapacité.
Points à vérifier avec un éditeur de paie
Nous ne publions pas de score de compatibilité calculé : la prise en charge d'une convention dépend de la version du logiciel, de votre paramétrage et de vos accords d'entreprise. Demandez une confirmation écrite sur les éléments suivants avant de choisir.
- Temps partiel
- Travail de nuit
- Personnel terrain
- 13eme mois