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IDCC 3127·Proprete et Securite

Convention collective nationale des entreprises de proprete et services associes

Environ 550 000 salaries couverts

La convention de la proprete (IDCC 3127) couvre 550 000 salaries des entreprises de nettoyage industriel, proprete des locaux et services associes. La paie est marquee par le transfert conventionnel de personnel (annexe 7), le multi-employeur et le temps partiel subi.

Points cles pour la paie

  • Transfert conventionnel de personnel (article 7) : reprise obligatoire des salaries lors d'un changement de prestataire
  • Multi-employeur : nombreux salaries travaillent pour plusieurs entreprises de proprete
  • Temps partiel tres repandu (temps partiel subi)
  • Travail en horaires decales (matin tot, soir, nuit)
  • Indemnite de transport conventionnelle

Grille de salaires minimaux

Niveau / ClassificationSalaire minimum brut mensuel
AS1 - Agent de service1 802 EUR
AS2 - Agent de service qualifie1 820 EUR
AS3 - Agent specialise1 870 EUR
CE1 - Chef d'equipe1 950 EUR
CE2 - Chef d'equipe confirme2 050 EUR
MP1 - Maitrise/Encadrement2 200 EUR
CA1 - Cadre2 800 EUR

* Montants indicatifs 2026, sous reserve de revalorisation par avenant. Verifiez les minima en vigueur.

Durees de preavis

  • Agents de service1 semaine a 1 mois
  • Chefs d'equipe1 a 2 mois
  • Cadres3 mois

Primes et indemnites specifiques

Indemnite de transport
Prime d'experience (anciennete dans la branche)
Majoration travail de nuit

Mutuelle et prevoyance

Prevoyance de branche obligatoire. Mutuelle avec garanties minimales definies par accord.

Logiciels de paie recommandes pour la Proprete

La proprete necessite un logiciel gerant le transfert conventionnel de personnel, le multi-employeur et le temps partiel massif. Silae et Sage sont les plus utilises dans ce secteur.

Autres conventions : Proprete et Securite

Questions frequentes

Comment fonctionne le transfert de personnel en proprete ?+
L'article 7 de la convention proprete prevoit la reprise obligatoire des salaries lorsqu'un marche de nettoyage change de prestataire. Le nouveau prestataire doit reprendre les salaries affectes au site avec maintien de leur anciennete et de leurs droits. Le logiciel de paie doit gerer l'entree de ces salaries transferes.
Comment gerer le multi-employeur en proprete ?+
De nombreux agents de proprete travaillent pour plusieurs entreprises simultanement (chaque site peut avoir un prestataire different). Chaque employeur etablit un bulletin de paie pour les heures effectuees. Le logiciel de paie doit gerer le temps partiel et les plafonds de cotisations en cas de multi-employeur.