IDCC 2596·Artisanat et Métiers de bouche
Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes
Environ 100 000 salariés couverts
La convention de la coiffure (IDCC 2596) couvre les salons de coiffure et professions connexes. Secteur avec beaucoup de TPE, du temps partiel et des primes sur le chiffre d'affaires.
Points clés pour la paie
- Primes sur chiffre d'affaires (ventes de produits, prestations)
- Temps partiel fréquent
- Travail du samedi obligatoire
- Formation continue obligatoire (techniques)
Grille de salaires minimaux
| Niveau / Classification | Salaire minimum brut mensuel |
|---|---|
| Coiffeur(se) débutant(e) | 1 802 EUR |
| Coiffeur(se) confirme(e) | 1 850 EUR |
| Coiffeur(se) qualifie(e) | 1 920 EUR |
| Coiffeur(se) hautement qualifie(e) | 2 000 EUR |
| Manager de salon | 2 200 EUR |
* Montants indicatifs 2026, sous réserve de revalorisation par avenant. Vérifiez les minima en vigueur.
Points à vérifier avec un éditeur de paie
Nous ne publions pas de score de compatibilité calculé : la prise en charge d'une convention dépend de la version du logiciel, de votre paramétrage et de vos accords d'entreprise. Demandez une confirmation écrite sur les éléments suivants avant de choisir.
- Avantages en nature repas
- Prime d'ancienneté
- Temps partiel
Autres conventions : Artisanat et Métiers de bouche
Questions fréquentes
Quel logiciel de paie pour un salon de coiffure ?+
Pour un salon de coiffure de 1 à 5 salariés, les solutions les plus adaptées sont Openpaye (tarification au bulletin), Fiche-paie.net ou le passage par un expert-comptable. L'essentiel est que le logiciel gère les primes sur chiffre d'affaires et la convention IDCC 2596.