Listo Paye
La paie externalisee nouvelle generation pour les PME
4.2(165 avis)
Listo Paye est une solution d'externalisation de la paie francaise qui combine technologie et expertise humaine pour les PME. La plateforme en ligne permet de centraliser les donnees de paie (variables, absences, primes) et de collaborer efficacement avec le gestionnaire de paie dedie. Listo se positionne sur le segment de l'externalisation moderne, avec un outil digital plus avance que les cabinets traditionnels et un accompagnement humain plus present que les solutions 100% SaaS.
Fonctionnalites
Bulletin de paie
- Production externalisee des bulletins de paie
- Bulletin clarifie conforme
- Plateforme de collecte des variables de paie
- Distribution dematerialisee aux salaries
DSN & Declarations
- DSN mensuelle et evenementielle
- Declarations sociales et fiscales
- Suivi des retours DSN
Conges & Absences
- Gestion des absences via la plateforme
- Prise en compte automatique dans la paie
- Suivi des conges payes et compteurs
Conformite
- Veille reglementaire assuree par les gestionnaires
- Prelevement a la source integre
- Conformite legale garantie
- Archivage securise des bulletins
Support
- Gestionnaire de paie dedie
- Support reactif par telephone et email
- Accompagnement au demarrage inclus
- Conseil RH ponctuel disponible
Points forts
- Combinaison de technologie moderne et d'expertise humaine en paie
- Plateforme collaborative intuitive pour transmettre les variables
- Gestionnaire de paie dedie avec une bonne reactivite
- Bonne couverture des conventions collectives courantes
Points faibles
- Notoriete encore limitee par rapport aux grands acteurs
- Tarif superieur a une solution logicielle en autonomie
- Fonctionnalites SIRH complementaires encore en developpement
Tailles d'entreprise ciblees
Comparaisons avec Listo Paye
Questions frequentes sur Listo Paye
Quelle est la difference entre Listo et un cabinet comptable ?+
Listo se differencie des cabinets comptables traditionnels par sa plateforme digitale collaborative. Au lieu d'echanger par email et tableur, vous utilisez un outil en ligne pour transmettre vos variables de paie, suivre l'avancement et acceder a vos documents. Le gestionnaire de paie dedie reste votre interlocuteur principal.
Listo Paye est-il adapte aux entreprises en forte croissance ?+
Oui, Listo accompagne les PME en croissance et s'adapte a l'evolution de vos effectifs. La plateforme est concue pour absorber une augmentation du nombre de bulletins sans perte de qualite. Les tarifs sont generalement degressifs a mesure que le nombre de salaries augmente.