Métier
Logiciel de paie pour Agent immobilier
L'agence immobilière emploie des négociateurs sous la convention immobilier avec un système de rémunération mixte : fixe + commissions sur ventes. La paie est complexifiee par le calcul des commissions variables, le statut VRP éventuel et les avancés sur commissions.
~90k salariés
1 convention
5 spécificités de paie
Spécificités de paie : Agent immobilier
Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.
- •Commissions sur ventes : calcul variable sur chaque transaction
- •Avances sur commissions : régularisation en fin de mois
- •Statut VRP possible : régime social et fiscal différent
- •Frais professionnels : déplacements, véhicule
- •Forfait jours pour les négociateurs cadres
Convention collective applicable
La convention collective détermine les règles de paie, les grilles de salaires et les primes.
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Questions fréquentes
Comment gérer les commissions en paie immobilier ?+
Les commissions des négociateurs immobiliers sont calculées en pourcentage des honoraires d'agence percus sur chaque vente. Le logiciel de paie doit gérer les avancés sur commissions et la régularisation mensuelle ou trimestrielle. PayFit et Silae permettent de paramétrer ces variables de paie.
Top solutions pour Agent immobilier
Classement par adéquation aux spécificités du métier
#1
PayFit
Une solution SaaS de paie et de gestion RH pour TPE et PME
À partir de Tarif à confirmer sur devis
4.5(1331 avis)
TPEPME
PayFit pour Agent immobilier#2
Silae
Un moteur de paie distribué notamment par un réseau de partenaires
Sur devis
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TPEPMEETI
Silae pour Agent immobilier#3
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Business Cloud pour une petite équipe, Sage 100 pour une paie structurée
À partir de 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
TPEPMEETI
Sage Paie pour Agent immobilier