Métier
Logiciel de paie pour Développeur informatique
Le développeur travaille généralement dans une ESN, une startup ou un éditeur de logiciels sous la convention Syntec. La paie est marquée par le forfait jours quasi systématique pour les cadres, la prime de vacances obligatoire et les frais professionnels liés aux déplacements client.
~350k salariés
5 spécificités de paie
Spécificités de paie : Développeur informatique
Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.
- •Forfait jours : 218 jours/an avec suivi obligatoire
- •Prime de vacances Syntec : minimum 10% de l'indemnité de CP
- •Classification IC (Ingénieur/Cadre) avec coefficient Syntec
- •Frais professionnels : déplacements client, télétravail
- •Mutuelle et prévoyance de branche Syntec
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Questions fréquentes
Quel logiciel de paie pour une ESN ou startup tech ?+
PayFit domine dans les startups et ESN grâce à son interface moderne et sa gestion native du forfait jours Syntec. Lucca-Pagga est très apprécié des ETI du secteur. Silae via cabinet reste une valeur sure. Factorial monte en puissance pour les PME tech.
Comment fonctionne le forfait jours en paie ?+
Le forfait jours permet de ne pas décompter les heures mais les jours travaillés (218/an maximum). Le logiciel de paie doit suivre le compteur de jours, calculer les RTT (jours de repos) et gérer les absences en jours. PayFit et Lucca le gèrent nativement.
Top solutions pour Développeur informatique
Classement par adéquation aux spécificités du métier
#1
PayFit
Une solution SaaS de paie et de gestion RH pour TPE et PME
À partir de Tarif à confirmer sur devis
4.5(1331 avis)
TPEPME
PayFit pour Développeur informatique#2
Assistant Paie de Lucca
Préparer la paie dans Lucca et la relier à un moteur de paie
À partir de Tarifs modulaires à vérifier
4.5(2606 avis)
PMEETIGE
Assistant Paie de Lucca pour Développeur informatique#3
Silae
Un moteur de paie distribué notamment par un réseau de partenaires
Sur devis
4.3(1890 avis)
TPEPMEETI
Silae pour Développeur informatique