Métier
Logiciel de paie pour Consultant
Le consultant en stratégie, management ou IT travaille sous la convention Syntec avec des déplacements fréquents chez le client. La paie intègre le forfait jours cadre, les frais professionnels importants, la prime de vacances et des bonus variables sur objectifs.
~150k salariés
5 spécificités de paie
Spécificités de paie : Consultant
Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.
- •Forfait jours cadre : suivi des jours travaillés et RTT
- •Frais professionnels élevés : déplacements client, hébergement
- •Prime de vacances Syntec obligatoire
- •Bonus variable : part variable liee aux objectifs annuels
- •Intercontrat : périodes sans mission facturee
Métiers proches
Questions fréquentes
Comment gérer les notes de frais en paie consultant ?+
Les frais professionnels (transport, hôtel, repas client) ne sont pas du salaire mais doivent être traités correctement en paie pour l'exonération de cotisations. PayFit et Lucca-Pagga intègrent un module de notes de frais directement lie à la paie. Silae s'interface avec des outils tiers (Expensya, Spendesk).
Top solutions pour Consultant
Classement par adéquation aux spécificités du métier
#1
PayFit
Une solution SaaS de paie et de gestion RH pour TPE et PME
À partir de Tarif à confirmer sur devis
4.5(1331 avis)
TPEPME
PayFit pour Consultant#2
Assistant Paie de Lucca
Préparer la paie dans Lucca et la relier à un moteur de paie
À partir de Tarifs modulaires à vérifier
4.5(2606 avis)
PMEETIGE
Assistant Paie de Lucca pour Consultant#3
Silae
Un moteur de paie distribué notamment par un réseau de partenaires
Sur devis
4.3(1890 avis)
TPEPMEETI
Silae pour Consultant