Bâtiment et Travaux Publics

Logiciel de paie pour le secteur BTP

Le secteur du Bâtiment et Travaux Publics emploie plus de 1,4 million de salariés sous des conventions parmi les plus complexes de France. La spécificité majeure : les congés payés ne sont pas gérés par l'employeur mais par la CIBTP (Caisse de Congés du BTP), ce qui implique des cotisations spécifiques sur chaque bulletin. S'y ajoutent les indemnités de déplacement (trajet, transport, panier), les cotisations intempéries et les primes de chantier.

1 400 000 salariés

7 conventions couvertes

5 spécificités de paie

Spécificités de paie dans ce secteur

Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.

Caisse de Congés BTP (CIBTP)Chômage intempériesdéplacementsAvantages en nature logementprime-ancienneté

•CIBTP : les congés payés sont versés par la Caisse de Congés BTP, pas par l'employeur - cotisations obligatoires sur chaque bulletin
•Indemnités de petits déplacements : trois composantes (trajet + transport + panier) calculées par zones concentriques
•Cotisations intempéries : chômage technique lié aux conditions météorologiques
•OPPBTP : cotisation prévention spécifique au BTP
•Primes de chantier : hauteur, salissure, outillage, dangereux - variables selon les entreprises
•Grands déplacements : hébergement + repas en cas de mobilité hors zone

Points réglementaires clés

!Convention BTP ouvriers +10 (IDCC 1596) et -10 (IDCC 1597) selon l'effectif
!PRO BTP : régime de prévoyance de branche obligatoire
!CIBTP : affiliation obligatoire pour tous les employeurs du bâtiment
!Congés annuels versés directement au salarié par la CIBTP

Conventions collectives du secteur BTP

Cliquez sur une convention pour voir la grille de salaires, les préavis et les solutions recommandées.

Bâtiment ouvriers (+10 salariés)

IDCC 1596 · 400k salariés

Bâtiment ouvriers (-10 salariés)

IDCC 1597 · 300k salariés

Bâtiment ETAM

IDCC 2609 · 150k salariés

Bâtiment cadres

IDCC 2420 · 80k salariés

Travaux publics ouvriers

IDCC 1702 · 100k salariés

Travaux publics ETAM

IDCC 2614 · 50k salariés

Travaux publics cadres

IDCC 2409 · 40k salariés

Questions fréquentes

Pourquoi la paie BTP est-elle si complexe ?+

La paie BTP cumule des spécificités uniques : les congés payés sont gérés par la CIBTP (et non par l'employeur), il faut calculer trois types d'indemnités de déplacement par zones, cotiser pour les intempéries et l'OPPBTP, gérer les primes de chantier et paramétrer les prévoyances PRO BTP. Peu de logiciels maîtrisent toutes ces particularités - Silae et Sage Paie sont les plus complets.

Un logiciel de paie peut-il gérer automatiquement la CIBTP ?+

Oui, les logiciels spécialisés comme Silae, Sage Paie et Cegid HR Ultimate calculent et déclarent automatiquement les cotisations CIBTP sur chaque bulletin. Le logiciel envoie ensuite les données à la CIBTP via l'interface EDI. Il faut au préalable paramétrer votre caisse CIBTP régionale et le code travaux.

Quel logiciel de paie choisir pour une petite entreprise du BTP ?+

Pour une TPE du BTP (moins de 10 salariés), Openpaye ou Silae via expert-comptable sont les options les plus économiques tout en gérant correctement la CIBTP. PayFit gère le BTP mais est positionné davantage PME. Pour les structures +20 salariés, Silae ou Sage Paie en direct donnent plus de maîtrise.