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Services, Informatique et Conseil

Logiciel de paie pour le secteur Services / Syntec

Le secteur des services regroupe les ESN (ex-SSII), cabinets de conseil, agences de communication, bureaux d'études et sociétés d'ingénierie, pour un total de plus d'un million de salariés sous la convention Syntec principalement. La paie y est marquée par le forfait jours très répandu pour les cadres, la prime de vacances obligatoire et des classifications ETAM/IC spécifiques. C'est aussi le secteur où les startups tech font leurs premiers recrutements.

1 100 000 salariés
11 conventions couvertes
3 spécificités de paie

Spécificités de paie dans ce secteur

Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.

Forfait jours cadresprime-ancienneté13ème mois conventionnel
  • Forfait jours cadres : 218 jours maximum par an avec suivi obligatoire des jours travaillés
  • Prime de vacances : minimum 10% de l'indemnité de congés payés, obligatoire dans la convention Syntec
  • Classifications ETAM (Employés, Techniciens, Agents de Maîtrise) et IC (Ingénieurs et Cadres)
  • Portage salarial : régime spécifique avec société de portage
  • Intercontrat : gestion des périodes sans mission chez un client
  • Frais professionnels : déplacements sur site client, notes de frais fréquentes

Points réglementaires clés

  • !Convention Syntec (IDCC 1486) : la principale, couvre ESN, conseil, ingénierie
  • !Accord de forfait jours : nécessaire pour appliquer le forfait, suivi obligatoire
  • !Prime de vacances : au moins 10% de l'indemnité de congés payés versée en juin
  • !Prévoyance et mutuelle de branche Syntec obligatoires

Conventions collectives du secteur Services / Syntec

Cliquez sur une convention pour voir la grille de salaires, les préavis et les solutions recommandées.

Questions fréquentes

Quel logiciel de paie est le plus utilisé dans les startups et ESN ?+
PayFit domine largement dans les startups et ESN en France, notamment grâce à son interface moderne et sa gestion native du forfait jours Syntec. Lucca-Pagga (anciennement Pagga) est très apprécié des ETI du secteur. Pour les grandes structures, Silae via cabinet reste une valeur sûre. Factorial monte en puissance pour les PME tech.
Comment calculer la prime de vacances Syntec dans un logiciel de paie ?+
La prime de vacances Syntec est égale à au moins 10% de l'indemnité de congés payés de chaque salarié. Elle est versée en une fois généralement en mai-juin. PayFit, Silae et Lucca la calculent automatiquement. Il faut paramétrer le plafond (pas de maximum conventionnel mais certaines entreprises plafonnent). Les salariés entrés dans l'année y ont droit au prorata.
Peut-on gérer le portage salarial dans un logiciel de paie classique ?+
Le portage salarial a un régime spécifique : le salarié est considéré comme un entrepreneur indépendant, sa rémunération est calculée à partir du chiffre d'affaires apporté. Les logiciels généralistes comme Silae ou Sage Paie peuvent le paramétrer, mais des solutions spécialisées (IXerpa, Jump) sont souvent plus adaptées pour les sociétés de portage qui gèrent des dizaines de portés.