Cegid HR Ultimate pour Aide à domicile

Points à confirmer avant décision · Sur devis

Compatibilité à vérifier, pas de score calculé

Une correspondance de mots-clés ou un nombre global de conventions ne prouve pas que Cegid HR Ultimate gère les particularités d’un aide à domicile. La checklist ci-dessous prépare une démonstration reproductible ; elle ne remplace pas une validation sur vos bulletins.

Vérifier Cegid HR Ultimate sur un dossier réel

Environ 400k salariés dans le métier · prix annoncé : Sur devis

Comparer les options

Cas de paie à faire démontrer

Utilisez les mêmes données, règles et résultats attendus pour chaque solution.

Temps de trajet inter-interventions : à comptabiliser comme temps de travail
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Indemnités kilométriques : remboursement des déplacements en véhicule personnel
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Travail le dimanche et jours fériés : majorations spécifiques BAD
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Temps partiel subi : planning variable selon les bénéficiaires
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Indemnité SEGUR pour les catégories éligibles
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.

Convention à vérifier

Vérifiez chaque IDCC directement : la largeur déclarée d’un moteur de paie ne prouve pas la couverture de ces conventions.

Aide à domicile (BAD)

IDCC 2941

Atouts et limites générales déclarés

Atouts de la fiche solution

Solution complète couvrant paie et RH dans une plateforme unifiée
Capacité à gérer des paies complexes multi-pays et multi-conventions
Éditeur français de référence avec un réseau de partenaires dense
Reporting RH avancé et tableaux de bord personnalisables

Limites de la fiche solution

Solution onéreuse, réservée aux budgets ETI et grands comptes
Déploiement long et complexe nécessitant un accompagnement
Interface parfois jugee moins intuitive que les solutions SaaS modernes

Questions fréquentes

Cegid HR Ultimate convient-il à la paie d’un aide à domicile ?+

Les données publiques consultées ne suffisent pas à attribuer un score de compatibilité. Faites confirmer par écrit les cas de paie listés sur cette page, la convention collective applicable, le coût complet et les conditions de reprise.

Cegid HR Ultimate prend-il en charge l’IDCC 2941 ?+

Cette prise en charge n’est pas déduite du nombre total de conventions annoncé par un éditeur. Demandez une confirmation écrite pour l’IDCC 2941 et testez un bulletin comportant vos particularités.

Combien coûte Cegid HR Ultimate pour ce métier ?+

Sur devis. Le coût réel dépend notamment du nombre de bulletins, des modules, de l’accompagnement et de la reprise. Demandez un devis au périmètre constant avant de comparer.

Cegid HR Ultimate pour d’autres métiers

Cegid HR Ultimate pour Électricien Cegid HR Ultimate pour Plombier Cegid HR Ultimate pour Maçon Cegid HR Ultimate pour Peintre en bâtiment Cegid HR Ultimate pour Menuisier Cegid HR Ultimate pour Couvreur

Sources : Cegid HR Ultimate — site officiel (juil. 2026) | Service Public — Déclaration sociale nominative (DSN) (juil. 2026) | Légifrance — modèle réglementaire du bulletin de paie (juil. 2026) | Légifrance — conventions collectives (juil. 2026)