Choix éditorial n°2 pour ce métier
Sage Paie pour Aide à domicile
Points à confirmer avant décision · 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Compatibilité à vérifier, pas de score calculé
Une correspondance de mots-clés ou un nombre global de conventions ne prouve pas que Sage Paie gère les particularités d’un aide à domicile. La checklist ci-dessous prépare une démonstration reproductible ; elle ne remplace pas une validation sur vos bulletins.
Vérifier Sage Paie sur un dossier réel
Environ 400k salariés dans le métier · prix annoncé : 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Cas de paie à faire démontrer
Utilisez les mêmes données, règles et résultats attendus pour chaque solution.
Temps de trajet inter-interventions : à comptabiliser comme temps de travail
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Indemnités kilométriques : remboursement des déplacements en véhicule personnel
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Travail le dimanche et jours fériés : majorations spécifiques BAD
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Temps partiel subi : planning variable selon les bénéficiaires
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Indemnité SEGUR pour les catégories éligibles
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Convention à vérifier
Vérifiez chaque IDCC directement : la largeur déclarée d’un moteur de paie ne prouve pas la couverture de ces conventions.