Choix éditorial n°2 pour ce métier
Sage Paie pour Plombier
Points à confirmer avant décision · 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Compatibilité à vérifier, pas de score calculé
Une correspondance de mots-clés ou un nombre global de conventions ne prouve pas que Sage Paie gère les particularités d’un plombier. La checklist ci-dessous prépare une démonstration reproductible ; elle ne remplace pas une validation sur vos bulletins.
Vérifier Sage Paie sur un dossier réel
Environ 95k salariés dans le métier · prix annoncé : 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Cas de paie à faire démontrer
Utilisez les mêmes données, règles et résultats attendus pour chaque solution.
CIBTP : congés payés gérés par la Caisse de Congés BTP
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Indemnités de déplacement : grands et petits déplacements
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Astreintes : interventions d'urgence le soir et le week-end
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Primes de salissure et de risque
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Cotisations PRO BTP obligatoires (prévoyance de branche)
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Conventions à vérifier
Vérifiez chaque IDCC directement : la largeur déclarée d’un moteur de paie ne prouve pas la couverture de ces conventions.