Choix éditorial n°4 pour ce métier
Fiche-Paie.net pour Viticulteur
Points à confirmer avant décision · 12,50 €/mois
Compatibilité à vérifier, pas de score calculé
Une correspondance de mots-clés ou un nombre global de conventions ne prouve pas que Fiche-Paie.net gère les particularités d’un viticulteur. La checklist ci-dessous prépare une démonstration reproductible ; elle ne remplace pas une validation sur vos bulletins.
Vérifier Fiche-Paie.net sur un dossier réel
Environ 60k salariés dans le métier · prix annoncé : 12,50 €/mois
Cas de paie à faire démontrer
Utilisez les mêmes données, règles et résultats attendus pour chaque solution.
CDD vendanges : contrat spécifique d'un mois maximum non renouvable
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Saisonnalité forte : taille (hiver), travaux en vert (printemps), vendanges (automne)
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
MSA : régime social agricole (pas URSSAF)
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) pour les petites exploitations
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Logement sur l'exploitation : avantage en nature
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Convention à vérifier
Vérifiez chaque IDCC directement : la largeur déclarée d’un moteur de paie ne prouve pas la couverture de ces conventions.
Atouts et limites générales déclarés
Atouts de la fiche solution
- Simplicité d'utilisation extrême, idéal pour les débutants en paie
- Tarif très accessible pour les très petites structures
- Assistance humaine incluse pour les cas complexes
- Adapté aux associations et premiers employeurs
Limites de la fiche solution
- Fonctionnalités limitées aux besoins de base
- Pas adapté aux structures de plus de 20 salariés
- Interface web basique comparee aux solutions SaaS modernes