Analyse Solution × Métier

Sage Paie pour Viticulteur

#2 pour les viticulteurs100% compatible

4(3 215 avis)

~60k salariés

500+ conventions gérées

100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un viticulteur

Régime agricole MSACDD saisonniersAvantages en nature logement

Verdict — Sage Paie pour Viticulteur : Sage Paie couvre 5/5 spécificités de paie d'un viticulteur. CDD vendanges : Couvert via le moteur de paie. 500+ conventions gérées. Prix : 9 €/mois + 15 €/bulletin.

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#2 pour les viticulteurs — 100% de compatibilité — 9 €/mois + 15 €/bulletin

Comparer les options

Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un viticulteur est confronté aux capacités de Sage Paie.

CDD vendanges : contrat spécifique d'un mois maximum non renouvable

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Saisonnalité forte : taille (hiver), travaux en vert (printemps), vendanges (automne)

Couvert — CDD saisonniers (géré)

MSA : régime social agricole (pas URSSAF)

Couvert — Régime agricole MSA (géré)

TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) pour les petites exploitations

Couvert — Régime agricole MSA (géré)

Logement sur l'exploitation : avantage en nature

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Convention collective

Sage Paie gère 500+ conventions, dont celle des viticulteurs.

Exploitations viticoles

IDCC 7024 · 50k salariés

Avantages et limites pour un viticulteur

Points forts

CDD vendanges : Couvert via le moteur de paie
Saisonnalité forte : CDD saisonniers (géré)
MSA : Régime agricole MSA (géré)
TESA : Régime agricole MSA (géré)

Limites générales

Interface moins moderne que les solutions SaaS récentes
Coût total élevé avec les modules complémentaires
Courbe d'apprentissage importante pour les nouveaux utilisateurs

Questions fréquentes — Sage Paie pour Viticulteur

Sage Paie gère-t-il les spécificités de paie d'un viticulteur ?+

Sage Paie couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un viticulteur (score 100%). Point fort : cdd vendanges : couvert via le moteur de paie. Toutes les spécificités sont couvertes. 500 conventions gérées au total.

Sage Paie gère-t-il la convention Exploitations viticoles (IDCC 7024) ?+

Oui, Sage Paie gère 500+ conventions collectives dont celle des viticulteurs.

Combien coûte Sage Paie pour la paie d'un viticulteur ?+

9 €/mois + 15 €/bulletin. Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un viticulteur avec ~60k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.