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Métier

Logiciel de paie pour Viticulteur

Le viticulteur emploie des salariés permanents et des saisonniers sous la convention des exploitations viticoles. La paie est marquée par la forte saisonnalité (vendanges, taille), les CDD de vendange spécifiques et les heures supplémentaires en période de recolte.

~60k salariés
1 convention
5 spécificités de paie

Spécificités de paie : Viticulteur

Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.

  • CDD vendanges : contrat spécifique d'un mois maximum non renouvable
  • Saisonnalité forte : taille (hiver), travaux en vert (printemps), vendanges (automne)
  • MSA : régime social agricole (pas URSSAF)
  • TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) pour les petites exploitations
  • Logement sur l'exploitation : avantage en nature

Convention collective applicable

La convention collective détermine les règles de paie, les grilles de salaires et les primes.

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Questions fréquentes

Quel logiciel de paie gère la MSA pour un viticulteur ?+
Silae et Sage Paie gèrent les déclarations MSA (régime social agricole) en plus de l'URSSAF. Pour les petites exploitations, le TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) permet de simplifier les formalités d'embauche et de paie pour les CDD courts comme les vendanges.