Openpaye pour Avocat
Score de compatibilité paie
5/5 spécificités de paie couvertes pour un avocat
Verdict — Openpaye pour Avocat : Openpaye couvre 5/5 spécificités de paie d'un avocat. Distinction collaborateur salarié / collaborateur libéral : Couvert via le moteur de paie. 700+ conventions gérées. Prix : 29 €/mois (1-5 salariés).
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#3 pour les avocats — 100% de compatibilité — 29 €/mois (1-5 salariés)
Analyse spécificité par spécificité
Chaque point de complexité de paie d'un avocat est confronté aux capacités de Openpaye.
Distinction collaborateur salarié / collaborateur libéral
Couvert — Couvert via le moteur de paie
Classification spécifique : secrétaire juridique, assistant, juriste
Couvert — Couvert via le moteur de paie
13ème mois prévu par la convention
Couvert — 13eme mois (point fort Openpaye)
Prime d'ancienneté progressive
Couvert — Prime d'ancienneté (point fort Openpaye)
Prévoyance de branche obligatoire
Couvert — Prévoyance de branche (géré)
Convention collective
Openpaye gère 700+ conventions, dont celle des avocats.
Avantages et limites pour un avocat
Points forts
- Distinction collaborateur salarié / collaborateur libéral : Couvert via le moteur de paie
- Classification spécifique : Couvert via le moteur de paie
- 13ème mois prévu par la convention : 13eme mois (point fort Openpaye)
- Prime d'ancienneté progressive : Prime d'ancienneté (point fort Openpaye)
Limites générales
- Solution plus récente, base d'utilisateurs encore en croissance
- Support limite aux horaires de bureau
- Moins de fonctionnalités SIRH complémentaires que les grandes suites
Questions fréquentes — Openpaye pour Avocat
Openpaye gère-t-il les spécificités de paie d'un avocat ?+
Openpaye gère-t-il la convention Cabinets d'avocats (IDCC 2534) ?+
Combien coûte Openpaye pour la paie d'un avocat ?+
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