Analyse Solution × Métier

Openpaye pour Hôtelier

#5 pour les hôteliers100% compatible

3.9(320 avis)

~250k salariés

700+ conventions gérées

100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un hôtelier

Avantages en nature repasGestion des extrasPourboiresCDD saisonniersTemps partielTravail de nuitPersonnel terrain

Verdict — Openpaye pour Hôtelier : Openpaye couvre 5/5 spécificités de paie d'un hôtelier. Avantage en nature logement : Avantages en nature logement (géré). 700+ conventions gérées. Prix : 29 €/mois (1-5 salariés).

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#5 pour les hôteliers — 100% de compatibilité — 29 €/mois (1-5 salariés)

Comparer les options

Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un hôtelier est confronté aux capacités de Openpaye.

Avantage en nature logement : évaluation forfaitaire ou réelle selon le cas

Couvert — Avantages en nature logement (géré)

Travail de nuit : majorations spécifiques pour réception et gardiennage

Couvert — Travail de nuit (point fort Openpaye)

CDD saisonniers : clause de reconduction et indemnité de fin de contrat

Couvert — CDD saisonniers (point fort Openpaye)

Forte rotation des effectifs : nombreuses entrées/sorties chaque mois

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Pourboires du service en salle et conciergerie

Couvert — Pourboires (géré)

Convention collective

Openpaye gère 700+ conventions, dont celle des hôteliers.

Hôtellerie de plein air

IDCC 1631 · 30k salariés

Avantages et limites pour un hôtelier

Points forts

Avantage en nature logement : Avantages en nature logement (géré)
Travail de nuit : Travail de nuit (point fort Openpaye)
CDD saisonniers : CDD saisonniers (point fort Openpaye)
Forte rotation des effectifs : Couvert via le moteur de paie

Limites générales

Solution plus récente, base d'utilisateurs encore en croissance
Support limite aux horaires de bureau
Moins de fonctionnalités SIRH complémentaires que les grandes suites

Questions fréquentes — Openpaye pour Hôtelier

Openpaye gère-t-il les spécificités de paie d'un hôtelier ?+

Openpaye couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un hôtelier (score 100%). Point fort : avantage en nature logement : avantages en nature logement (géré). Toutes les spécificités sont couvertes. 700 conventions gérées au total.

Openpaye gère-t-il la convention Hôtellerie de plein air (IDCC 1631) ?+

Oui, Openpaye gère 700+ conventions collectives dont celle des hôteliers.

Combien coûte Openpaye pour la paie d'un hôtelier ?+

29 €/mois (1-5 salariés). Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un hôtelier avec ~250k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.