IDCC 1631·Hotellerie, Restauration, Tourisme
Convention collective nationale de l'hotellerie de plein air
Environ 30 000 salaries couverts
La convention de l'hotellerie de plein air (IDCC 1631) couvre les campings, parcs residentiels de loisirs et villages de vacances. Le secteur est marque par une forte saisonnalite avec des pics d'activite en ete.
Points cles pour la paie
- CDD saisonniers avec clauses de reconduction
- Avantages en nature logement pour les salaries loges
- Travail le week-end et jours feries en haute saison
Logiciels de paie recommandes pour la Hotellerie de plein air
Les campings et parcs de loisirs ont besoin d'un logiciel gerant la saisonnalite et les contrats courts. Combo est adapte au secteur terrain, PayFit pour les structures plus importantes.
PayFit
La paie automatisee pour les TPE et PME modernes
A partir de a partir de 26 €/mois/salarie
4.5(2847 avis)
TPEPME
Silae
Le logiciel de paie de reference des experts-comptables
Sur devis
4.3(1890 avis)
TPEPMEETI
Openpaye
La paie en ligne simple et economique pour les TPE-PME
A partir de Des 29 €/mois (1-5 salaries)
3.9(320 avis)
TPEPME
Combo (ex-Snapshift)
La gestion du personnel et de la paie pour le terrain (HCR, retail)
A partir de 6,90 €/mois/salarie
4.4(1560 avis)
TPEPME
Autres conventions : Hotellerie, Restauration, Tourisme
Questions frequentes
Quelles sont les specificites de paie pour les campings ?+
La convention de l'hotellerie de plein air prevoit des regles specifiques pour les CDD saisonniers avec clause de reconduction, les avantages en nature logement, et les majorations pour travail les dimanches et jours feries en saison. Le logiciel de paie doit gerer ces particularites.