IDCC 1266·Hotellerie, Restauration, Tourisme
Convention collective nationale de la restauration de collectivites
Environ 120 000 salaries couverts
La convention de restauration collective (IDCC 1266) couvre les entreprises de restauration sous contrat : cantines scolaires, restaurants d'entreprise, restauration hospitaliere. La paie presente des specificites liees aux transferts de personnel entre prestataires, aux horaires decales et aux primes de panier.
Points cles pour la paie
- Transfert conventionnel de personnel (annexe 7) : reprise des salaries lors d'un changement de prestataire
- Prime de panier et indemnites de repas
- Horaires decales (matin, soir, week-end)
- 13eme mois conventionnel sous conditions
Durees de preavis
- Employes1 a 2 mois
- Agents de maitrise2 mois
- Cadres3 mois
Primes et indemnites specifiques
13eme mois (sous conditions d'anciennete)
Prime de panier / indemnite de repas
Prime d'anciennete
Logiciels de paie recommandes pour la Restauration collective
La restauration collective necessite un logiciel gerant les transferts de personnel (annexe 7), le 13eme mois et les primes de panier. Combo et Silae sont bien adaptes a ce secteur.
Combo (ex-Snapshift)
La gestion du personnel et de la paie pour le terrain (HCR, retail)
A partir de 6,90 €/mois/salarie
4.4(1560 avis)
TPEPME
Silae
Le logiciel de paie de reference des experts-comptables
Sur devis
4.3(1890 avis)
TPEPMEETI
Sage Paie
La reference historique de la paie en France
A partir de Env. 5 €/mois + 8 €/bulletin
4.0(3215 avis)
PMEETIGE
PayFit
La paie automatisee pour les TPE et PME modernes
A partir de a partir de 26 €/mois/salarie
4.5(2847 avis)
TPEPME
Autres conventions : Hotellerie, Restauration, Tourisme
Questions frequentes
Comment gerer le transfert de personnel en restauration collective ?+
L'annexe 7 de la convention prevoit la reprise obligatoire des salaries lors d'un changement de prestataire sur un site. Le logiciel de paie doit pouvoir gerer l'entree de ces salaries avec reprise d'anciennete, de salaire et de droits acquis.
Y a-t-il un 13eme mois en restauration collective ?+
Oui, la convention prevoit un 13eme mois sous conditions d'anciennete. Il est verse en une ou deux fois selon les accords d'entreprise. Le logiciel de paie doit le calculer et le verser selon les regles conventionnelles.