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PayFit pour Hôtelier

#2 pour les hôteliers100% compatible

4.5(1 331 avis)

~250k salariés

100+ conventions gérées

100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un hôtelier

Avantages en nature repasGestion des extrasPourboiresCDD saisonniersTemps partielTravail de nuitPersonnel terrain

Verdict — PayFit pour Hôtelier : PayFit couvre 5/5 spécificités de paie d'un hôtelier. PayFit est spécialisé sur le secteur HCR. Avantage en nature logement : Avantages en nature logement (géré). 100+ conventions gérées. Prix : à partir de 26 €/mois/salarié.

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#2 pour les hôteliers — 100% de compatibilité — à partir de 26 €/mois/salarié

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Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un hôtelier est confronté aux capacités de PayFit.

Avantage en nature logement : évaluation forfaitaire ou réelle selon le cas

Couvert — Avantages en nature logement (géré)

Travail de nuit : majorations spécifiques pour réception et gardiennage

Couvert — Travail de nuit (géré)

CDD saisonniers : clause de reconduction et indemnité de fin de contrat

Couvert — CDD saisonniers (géré)

Forte rotation des effectifs : nombreuses entrées/sorties chaque mois

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Pourboires du service en salle et conciergerie

Couvert — Pourboires (géré)

Convention collective

PayFit gère 100+ conventions, dont celle des hôteliers.

Hôtellerie de plein air

IDCC 1631 · 30k salariés

Avantages et limites pour un hôtelier

Points forts

Avantage en nature logement : Avantages en nature logement (géré)
Travail de nuit : Travail de nuit (géré)
CDD saisonniers : CDD saisonniers (géré)
Forte rotation des effectifs : Couvert via le moteur de paie

Limites générales

Tarif élevé pour les très petites structures (moins de 5 salariés)
Personnalisation limitée pour les cas de paie complexes (BTP, spectacle)
Principalement conçu pour les entreprises de 1 à 150 salariés

Questions fréquentes — PayFit pour Hôtelier

PayFit gère-t-il les spécificités de paie d'un hôtelier ?+

PayFit couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un hôtelier (score 100%). Point fort : avantage en nature logement : avantages en nature logement (géré). Toutes les spécificités sont couvertes. 100 conventions gérées au total.

PayFit gère-t-il la convention Hôtellerie de plein air (IDCC 1631) ?+

Oui, PayFit gère 100+ conventions collectives dont celle des hôteliers.

Combien coûte PayFit pour la paie d'un hôtelier ?+

à partir de 26 €/mois/salarié. Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un hôtelier avec ~250k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.

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