Analyse Solution × Métier

Openpaye pour Demenageur

#3 pour les demenageurs100% compatible

3.9(320 avis)

~40k salariés

700+ conventions gérées

100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un demenageur

Transport routierAnnualisation du temps de travailIndemnités de déplacementTravail de nuit

Verdict — Openpaye pour Demenageur : Openpaye couvre 5/5 spécificités de paie d'un demenageur. Indemnités de grands déplacements : Indemnités de déplacement (géré). 700+ conventions gérées. Prix : 29 €/mois (1-5 salariés).

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#3 pour les demenageurs — 100% de compatibilité — 29 €/mois (1-5 salariés)

Comparer les options

Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un demenageur est confronté aux capacités de Openpaye.

Indemnités de grands déplacements : sejours hors du domicile

Couvert — Indemnités de déplacement (géré)

Primes de port de charges lourdes

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Travail le samedi : majoration conventionnelle

Couvert — Travail de nuit (point fort Openpaye)

Heures supplémentaires structurelles en haute saison (ete, debut mois)

Couvert — Couvert via le moteur de paie

CDD saisonniers en période de demenagement (juin-septembre)

Couvert — CDD saisonniers (point fort Openpaye)

Convention collective

Openpaye gère 700+ conventions, dont celle des demenageurs.

Demenagement

IDCC 0953 · 30k salariés

Avantages et limites pour un demenageur

Points forts

Indemnités de grands déplacements : Indemnités de déplacement (géré)
Primes de port de charges lourdes : Couvert via le moteur de paie
Travail le samedi : Travail de nuit (point fort Openpaye)
Heures supplémentaires structurelles en haute saison : Couvert via le moteur de paie

Limites générales

Solution plus récente, base d'utilisateurs encore en croissance
Support limite aux horaires de bureau
Moins de fonctionnalités SIRH complémentaires que les grandes suites

Questions fréquentes — Openpaye pour Demenageur

Openpaye gère-t-il les spécificités de paie d'un demenageur ?+

Openpaye couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un demenageur (score 100%). Point fort : indemnités de grands déplacements : indemnités de déplacement (géré). Toutes les spécificités sont couvertes. 700 conventions gérées au total.

Openpaye gère-t-il la convention Demenagement (IDCC 0953) ?+

Oui, Openpaye gère 700+ conventions collectives dont celle des demenageurs.

Combien coûte Openpaye pour la paie d'un demenageur ?+

29 €/mois (1-5 salariés). Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un demenageur avec ~40k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.