Analyse Solution × Métier

PayFit pour Médecin

#1 pour les médecins100% compatible

4.5(1 331 avis)

~100k salariés

100+ conventions gérées

100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un médecin

Verdict — PayFit pour Médecin : PayFit couvre 5/5 spécificités de paie d'un médecin. Classification spécifique : Secteur médical (géré). 100+ conventions gérées. Prix : 69 € HT/mois pour 1 salarié (Paie).

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#1 pour les médecins — 100% de compatibilité — 69 € HT/mois pour 1 salarié (Paie)

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Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un médecin est confronté aux capacités de PayFit.

Classification spécifique : secrétaire médical, assistant, infirmier

Couvert — Secteur médical (géré)

Horaires d'ouverture etendus : samedi matin, gardes

Couvert — Astreintes et gardes (géré)

Prime d'ancienneté selon la convention cabinets médicaux

Couvert — Prime d'ancienneté (point fort PayFit)

Prévoyance de branche obligatoire

Couvert — Prévoyance de branche (géré)

Contrats d'apprentissage : secrétariat médical

Couvert — Secteur médical (géré)

Avantages et limites pour un médecin

Points forts

Classification spécifique : Secteur médical (géré)
Horaires d'ouverture etendus : Astreintes et gardes (géré)
Prime d'ancienneté selon la convention cabinets médicaux : Prime d'ancienneté (point fort PayFit)
Prévoyance de branche obligatoire : Prévoyance de branche (géré)

Limites générales

Tarif élevé pour les très petites structures (moins de 5 salariés)
Personnalisation limitée pour les cas de paie complexes (BTP, spectacle)
Principalement conçu pour les entreprises de 1 à 150 salariés

Questions fréquentes — PayFit pour Médecin

PayFit gère-t-il les spécificités de paie d'un médecin ?+

PayFit couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un médecin (score 100%). Point fort : classification spécifique : secteur médical (géré). Toutes les spécificités sont couvertes. 100 conventions gérées au total.

Combien coûte PayFit pour la paie d'un médecin ?+

69 € HT/mois pour 1 salarié (Paie). Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un médecin avec ~100k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.