Analyse Solution × Métier

Sage Paie pour Assureur

#3 pour les assureurs100% compatible

4(3 215 avis)

~80k salariés

500+ conventions gérées

100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un assureur

Forfait joursPrime d'ancienneté13eme mois

Verdict — Sage Paie pour Assureur : Sage Paie couvre 5/5 spécificités de paie d'un assureur. Commissions variables : Couvert via le moteur de paie. 500+ conventions gérées. Prix : 9 €/mois + 15 €/bulletin.

Découvrez Sage Paie

#3 pour les assureurs — 100% de compatibilité — 9 €/mois + 15 €/bulletin

Comparer les options

Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un assureur est confronté aux capacités de Sage Paie.

Commissions variables : pourcentage sur les primes d'assurance vendues

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Primes d'objectifs trimestrielles ou annuelles

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Prévoyance et mutuelle de branche supérieures au minimum légal

Couvert — Prévoyance de branche (géré)

13ème mois prévu par la plupart des conventions d'assurance

Couvert — 13eme mois (point fort Sage Paie)

Classifications spécifiques par diplome et expérience

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Convention collective

Sage Paie gère 500+ conventions, dont celle des assureurs.

Courtage d'assurances

IDCC 2247 · 40k salariés

Avantages et limites pour un assureur

Points forts

Commissions variables : Couvert via le moteur de paie
Primes d'objectifs trimestrielles ou annuelles : Couvert via le moteur de paie
Prévoyance et mutuelle de branche supérieures au minimum légal : Prévoyance de branche (géré)
13ème mois prévu par la plupart des conventions d'assurance : 13eme mois (point fort Sage Paie)

Limites générales

Interface moins moderne que les solutions SaaS récentes
Coût total élevé avec les modules complémentaires
Courbe d'apprentissage importante pour les nouveaux utilisateurs

Questions fréquentes — Sage Paie pour Assureur

Sage Paie gère-t-il les spécificités de paie d'un assureur ?+

Sage Paie couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un assureur (score 100%). Point fort : commissions variables : couvert via le moteur de paie. Toutes les spécificités sont couvertes. 500 conventions gérées au total.

Sage Paie gère-t-il la convention Courtage d'assurances (IDCC 2247) ?+

Oui, Sage Paie gère 500+ conventions collectives dont celle des assureurs.

Combien coûte Sage Paie pour la paie d'un assureur ?+

9 €/mois + 15 €/bulletin. Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un assureur avec ~80k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.