Choix éditorial n°2 pour ce métier
Sage Paie pour Chauffeur routier
Points à confirmer avant décision · 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Compatibilité à vérifier, pas de score calculé
Une correspondance de mots-clés ou un nombre global de conventions ne prouve pas que Sage Paie gère les particularités d’un chauffeur routier. La checklist ci-dessous prépare une démonstration reproductible ; elle ne remplace pas une validation sur vos bulletins.
Vérifier Sage Paie sur un dossier réel
Environ 350k salariés dans le métier · prix annoncé : 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Cas de paie à faire démontrer
Utilisez les mêmes données, règles et résultats attendus pour chaque solution.
Temps de conduite reglemente : encadrement CE 561/2006
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Indemnités de grands déplacements : repas midi, soir et couchee
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Amplitude de service : distinction temps de service / temps de travail effectif
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Heures supplémentaires : vérifier le contingent et les accords applicables à l'entreprise
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
FIMO/FCO : formations obligatoires avec gestion des certifications
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Convention à vérifier
Vérifiez chaque IDCC directement : la largeur déclarée d’un moteur de paie ne prouve pas la couverture de ces conventions.