Choix éditorial n°2 pour ce métier
Sage Paie pour Livreur
Points à confirmer avant décision · 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Compatibilité à vérifier, pas de score calculé
Une correspondance de mots-clés ou un nombre global de conventions ne prouve pas que Sage Paie gère les particularités d’un livreur. La checklist ci-dessous prépare une démonstration reproductible ; elle ne remplace pas une validation sur vos bulletins.
Vérifier Sage Paie sur un dossier réel
Environ 150k salariés dans le métier · prix annoncé : 25,20 € HT/mois pour 1 salarié
Cas de paie à faire démontrer
Utilisez les mêmes données, règles et résultats attendus pour chaque solution.
Primes de livraison : rémunération au nombre de colis dans certains accords
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Heures supplémentaires fréquentes en haute saison (fin d'année)
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Indemnités de repas : paniers repas ou titres restaurant
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Penibilite : port de charges et gestes repetitifs
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Temps de service vs temps de conduite
À confirmer dans le produit, puis par écrit dans le devis ou le contrat.
Convention à vérifier
Vérifiez chaque IDCC directement : la largeur déclarée d’un moteur de paie ne prouve pas la couverture de ces conventions.