IDCC 0051·Sante, Social, Medico-social
Convention collective nationale des etablissements prives d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde a but non lucratif (FEHAP)
Environ 250 000 salaries couverts
La CCN 51 FEHAP (IDCC 0051) couvre les hopitaux prives non lucratifs, ESPIC, centres de readaptation et etablissements medico-sociaux associatifs. La paie est basee sur une grille indiciaire propre avec des primes de sujétion et la prime Segur.
Points cles pour la paie
- Grille indiciaire FEHAP (valeur du point + coefficient)
- Prime decentralisee (5% du salaire brut annuel)
- Prime Segur pour les soignants
- Gardes et astreintes avec baremmes specifiques
- Conges supplementaires (anciennete, pénibilité)
Primes et indemnites specifiques
Prime decentralisee (5% du brut annuel, versee en 2 fois)
Prime Segur (183 EUR/mois pour les soignants)
Indemnite de nuit, dimanche et jours feries
Prime de sujétion (certains postes)
Logiciels de paie recommandes pour la FEHAP (CCN 51)
La CCN 51 est complexe avec sa grille indiciaire et ses primes specifiques. Les logiciels enterprise sont les plus adaptes pour gerer les hopitaux et grands etablissements medico-sociaux.
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Autres conventions : Sante, Social, Medico-social
Questions frequentes
Comment fonctionne la prime decentralisee FEHAP ?+
La prime decentralisee FEHAP represente 5% du salaire brut annuel. Elle est versee en deux fois (juin et decembre). Son montant peut etre reduit en cas d'absences non justifiees. Le logiciel de paie doit la calculer et la provisionner automatiquement.