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IDCC 0413·Sante, Social, Medico-social

Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptees et handicapees (CCN 66)

Environ 300 000 salaries couverts

La CCN 66 (IDCC 0413) couvre les etablissements sociaux et medico-sociaux : IME, ESAT, foyers d'hebergement, SAVS, SESSAD. C'est l'une des principales conventions du secteur social avec des grilles de salaires par metier et des primes specifiques (internat, sujétion).

Points cles pour la paie

  • Grille indiciaire par metier (educateur, moniteur, chef de service)
  • Prime de sujétion speciale internat
  • Indemnite de travail du dimanche et jours feries
  • Conges trimestriels (9 a 18 jours supplementaires selon le type d'etablissement)
  • Reprise d'anciennete a l'embauche

Grille de salaires minimaux

Niveau / ClassificationSalaire minimum brut mensuel
Agent de service1 802 EUR
Moniteur-educateur debutant1 900 EUR
Educateur specialise debutant2 050 EUR
Chef de service educatif2 600 EUR
Directeur d'etablissement3 200 EUR

* Montants indicatifs 2026, sous reserve de revalorisation par avenant. Verifiez les minima en vigueur.

Durees de preavis

  • Non-cadres1 a 2 mois
  • Cadres3 mois

Conges specifiques

  • Conges trimestriels : 6 jours (foyer) a 18 jours (internat) par an en supplement des 25 jours de CP

Primes et indemnites specifiques

Prime de sujétion speciale internat (9,21%)
Indemnite de dimanche et jours feries
Prime de segur (depuis 2022)

Logiciels de paie recommandes pour la Etablissements handicap (CCN 66)

La CCN 66 est complexe avec ses grilles indiciaires, conges trimestriels et primes d'internat. Silae et Sage sont les logiciels les plus utilises dans le secteur medico-social.

Autres conventions : Sante, Social, Medico-social

Questions frequentes

Que sont les conges trimestriels dans la CCN 66 ?+
Les conges trimestriels sont des jours de conges supplementaires accordes aux salaries des etablissements relevant de la CCN 66. Selon le type d'etablissement (internat, semi-internat, externat), les salaries beneficient de 6 a 18 jours supplementaires par an, repartis sur les trimestres hors ete. Le logiciel de paie doit gerer ces compteurs specifiques.
Qu'est-ce que la prime de sujétion speciale internat ?+
La prime de sujétion speciale internat est une majoration de 9,21% du salaire brut versee aux salaries travaillant dans les internats (IME, MECS, foyers). Elle compense les contraintes du travail en internat (nuits, week-ends). Elle doit figurer sur le bulletin de paie.