Métier

Logiciel de paie pour Electricien

L'electricien du bâtiment relève de la convention BTP ouvriers. Sa paie est marquée par les indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier), les cotisations CIBTP et les primes de chantier. La complexité CIBTP exige un logiciel de paie maîtrisant les spécificités du bâtiment.

~180k salariés

2 conventions

5 spécificités de paie

Spécificités de paie : Electricien

Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.

•CIBTP : congés payés gérés par la Caisse de Congés BTP
•Indemnités de petits déplacements : trajet + transport + panier par zones
•Habilitation électrique : primes et formations obligatoires
•Heures supplémentaires fréquentes sur chantier
•Cotisations OPPBTP et intempéries

Conventions collectives applicables

La convention collective détermine les règles de paie, les grilles de salaires et les primes.

Bâtiment ouvriers (+10 salariés)

IDCC 1596 · 400k salariés

Bâtiment ouvriers (-10 salariés)

IDCC 1597 · 300k salariés

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Plombier

~95k salariés

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~200k salariés

Peintre en bâtiment

~80k salariés

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~70k salariés

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~35k salariés

Questions fréquentes

Quel logiciel de paie pour une entreprise d'électricité ?+

Silae et Sage Paie sont les références pour le BTP. Ils gèrent automatiquement la CIBTP, les indemnités de déplacement par zones et les cotisations spécifiques (OPPBTP, intempéries). Pour les TPE, Openpaye via expert-comptable est l'option la plus économique.

Comment fonctionne la CIBTP pour un electricien ?+

La CIBTP (Caisse de Congés du BTP) gère les congés payés à la place de l'employeur. Chaque mois, l'employeur verse des cotisations CIBTP calculées sur le bulletin de paie. Le salarié recoit ses congés payés directement de la CIBTP. Le logiciel de paie doit calculer et déclarer ces cotisations automatiquement.