Logiciel de paie pour le secteur Industrie

Spécificités de paie dans ce secteur

Ces points de complexité doivent être gérés par votre logiciel de paie.

• •Travail en équipes : 2x8, 3x8, week-end, nuit fixe avec majorations spécifiques par convention
• •Annualisation et modulation : compteur d'heures annuel, régularisation en fin de période
• •Primes de productivité et de rendement : variables, souvent liées à des objectifs collectifs
• •Prévoyance et mutuelle de branche : garanties souvent supérieures au minimum légal
• •Intéressement et participation : calcul et blocage sur les plans d'épargne salariale
• •Multi-établissements : gestion des accords d'entreprise différents selon les sites

Points réglementaires clés

• !Accord de branche ou d'entreprise sur le temps de travail obligatoire pour l'annualisation
• !Prévoyance loi ANI 2013 : minimum de garanties pour tous les salariés
• !Règles spécifiques sur les majorations de nuit et le travail du dimanche en industrie
• !DUERP (Document Unique) : obligations de prévention renforcées

Conventions collectives du secteur Industrie

Cliquez sur une convention pour voir la grille de salaires, les préavis et les solutions recommandées.

Questions fréquentes