Openpaye pour Agent d'entretien
Score de compatibilité paie
5/5 spécificités de paie couvertes pour un agent d'entretien
Verdict — Openpaye pour Agent d'entretien : Openpaye couvre 5/5 spécificités de paie d'un agent d'entretien. Transfert conventionnel article 7 : Transfert de personnel (géré). 700+ conventions gérées. Prix : 29 €/mois (1-5 salariés).
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#4 pour les agent d'entretiens — 100% de compatibilité — 29 €/mois (1-5 salariés)
Analyse spécificité par spécificité
Chaque point de complexité de paie d'un agent d'entretien est confronté aux capacités de Openpaye.
Transfert conventionnel article 7 : reprise des salariés avec ancienneté
Couvert — Transfert de personnel (géré)
Multi-employeur : un salarié peut cumuler deux CDI
Couvert — Couvert via le moteur de paie
Horaires décalés : interventions tot le matin ou tard le soir
Couvert — Couvert via le moteur de paie
Temps partiel subi : minimum 24h/semaine avec dérogations sectorielles
Couvert — Temps partiel (point fort Openpaye)
Forte rotation : nombreuses entrées/sorties mensuelles
Couvert — Couvert via le moteur de paie
Convention collective
Openpaye gère 700+ conventions, dont celle des agent d'entretiens.
Avantages et limites pour un agent d'entretien
Points forts
- Transfert conventionnel article 7 : Transfert de personnel (géré)
- Multi-employeur : Couvert via le moteur de paie
- Horaires décalés : Couvert via le moteur de paie
- Temps partiel subi : Temps partiel (point fort Openpaye)
Limites générales
- Solution plus récente, base d'utilisateurs encore en croissance
- Support limite aux horaires de bureau
- Moins de fonctionnalités SIRH complémentaires que les grandes suites
Questions fréquentes — Openpaye pour Agent d'entretien
Openpaye gère-t-il les spécificités de paie d'un agent d'entretien ?+
Openpaye gère-t-il la convention Propreté (IDCC 3127) ?+
Combien coûte Openpaye pour la paie d'un agent d'entretien ?+
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