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Openpaye pour Serveur

#5 pour les serveurs100% compatible
3.9(320 avis)
~180k salariés
700+ conventions gérées
100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un serveur

Avantages en nature repasGestion des extrasPourboiresCDD saisonniersTemps partielTravail de nuitPersonnel terrain

Verdict — Openpaye pour Serveur : Openpaye couvre 5/5 spécificités de paie d'un serveur. Pourboires : Pourboires (géré). 700+ conventions gérées. Prix : 29 €/mois (1-5 salariés).

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#5 pour les serveurs — 100% de compatibilité — 29 €/mois (1-5 salariés)

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Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un serveur est confronté aux capacités de Openpaye.

Pourboires : traitement social et fiscal selon le mode de collecte

Couvert Pourboires (géré)

Horaires coupés : amplitude de service avec coupure

Couvert Couvert via le moteur de paie

Avantage en nature repas : 1 repas par service

Couvert Avantages en nature repas (point fort Openpaye)

Travail le soir, le week-end et les jours fériés

Couvert Couvert via le moteur de paie

Fort turnover : nombreux CDD et sorties à gérer

Couvert Couvert via le moteur de paie

Avantages et limites pour un serveur

Points forts

  • Pourboires : Pourboires (géré)
  • Horaires coupés : Couvert via le moteur de paie
  • Avantage en nature repas : Avantages en nature repas (point fort Openpaye)
  • Travail le soir, le week-end et les jours fériés : Couvert via le moteur de paie

Limites générales

  • Solution plus récente, base d'utilisateurs encore en croissance
  • Support limite aux horaires de bureau
  • Moins de fonctionnalités SIRH complémentaires que les grandes suites

Questions fréquentes — Openpaye pour Serveur

Openpaye gère-t-il les spécificités de paie d'un serveur ?+
Openpaye couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un serveur (score 100%). Point fort : pourboires : pourboires (géré). Toutes les spécificités sont couvertes. 700 conventions gérées au total.
Combien coûte Openpaye pour la paie d'un serveur ?+
29 €/mois (1-5 salariés). Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un serveur avec ~180k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.

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