Analyse Solution × Métier

Sage Paie pour Aide-soignant

#3 pour les aide-soignants100% compatible

4(3 215 avis)

~300k salariés

500+ conventions gérées

100%

Score de compatibilité paie

5/5 spécificités de paie couvertes pour un aide-soignant

Verdict — Sage Paie pour Aide-soignant : Sage Paie couvre 5/5 spécificités de paie d'un aide-soignant. Indemnité SEGUR : Couvert via le moteur de paie. 500+ conventions gérées. Prix : 9 €/mois + 15 €/bulletin.

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#3 pour les aide-soignants — 100% de compatibilité — 9 €/mois + 15 €/bulletin

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Analyse spécificité par spécificité

Chaque point de complexité de paie d'un aide-soignant est confronté aux capacités de Sage Paie.

Indemnité SEGUR : +183 EUR nets/mois

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Travail de nuit et de week-end : majorations cumulables

Couvert — Travail de nuit (point fort Sage Paie)

Aide à domicile : temps de trajet entre patients à comptabiliser

Couvert — Couvert via le moteur de paie

Classifications spécifiques par ancienneté et diplôme

Couvert — Prime d'ancienneté (point fort Sage Paie)

Prévoyance de branche obligatoire

Couvert — Prévoyance de branche (géré)

Conventions collectives

Sage Paie gère 500+ conventions, dont celle des aide-soignants.

FEHAP (CCN 51)

IDCC 0051 · 250k salariés

Aide à domicile (BAD)

IDCC 2941 · 350k salariés

Avantages et limites pour un aide-soignant

Points forts

Indemnité SEGUR : Couvert via le moteur de paie
Travail de nuit et de week-end : Travail de nuit (point fort Sage Paie)
Aide à domicile : Couvert via le moteur de paie
Classifications spécifiques par ancienneté et diplôme : Prime d'ancienneté (point fort Sage Paie)

Limites générales

Interface moins moderne que les solutions SaaS récentes
Coût total élevé avec les modules complémentaires
Courbe d'apprentissage importante pour les nouveaux utilisateurs

Questions fréquentes — Sage Paie pour Aide-soignant

Sage Paie gère-t-il les spécificités de paie d'un aide-soignant ?+

Sage Paie couvre 5 des 5 spécificités de paie d'un aide-soignant (score 100%). Point fort : indemnité segur : couvert via le moteur de paie. Toutes les spécificités sont couvertes. 500 conventions gérées au total.

Sage Paie gère-t-il la convention FEHAP (CCN 51) (IDCC 0051) ?+

Oui, Sage Paie gère 500+ conventions collectives dont celle des aide-soignants.

Combien coûte Sage Paie pour la paie d'un aide-soignant ?+

9 €/mois + 15 €/bulletin. Le coût dépend du nombre de bulletins de paie mensuels. Pour un aide-soignant avec ~300k salariés dans le métier, comparez les offres par volume.